许多学生在电视剧中看到的HR是那种特别强大和果断的人。因此，很多学生都想申请人力资源管理专业，那么什么是人力资源管理，他的就业方向是什么？就业前景如何？优图的小编将为您解答，仅供参考！

人力资源管理的专业发展如何

人力资源管理专业发展前景良好。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地合理配置人力资源。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整等一系列过程，调动员工的积极性，充分发挥员工的潜能，为企业创造价值，为企业带来效益。确保企业战略目标的实现是一系列人力资源政策和相应的管理活动。

人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理等知识和能力，能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科学研究的高级工商管理专业人才。本专业学生应学习管理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的基本培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理的就业指导

第一，面向企业，这将是主要方向。
第二，公共机构，如政府机关、各种社会团体和组织。
第三类是科研和教学机构。主要从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，并从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等相关工作。

职位：人力资源专员、人力资源主管、人力资源助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人力资源经理、人力资源行政专员、人力资源文员、行政助理、人力资源行政专员等。

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