来源：人民网－山东频道

6月1日，中国石化山东石油为深入推进“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动，组织团委、信息管理部联合举办“深化应用创新创效暨青春创新创效大赛”，积极为青年员工提供发挥聪明才智的舞台，引导青年员工深度融入企业改革发展、经营管理、科技创新、服务客户等中心工作，助力企业高质量发展，服务山东省经济发展。

山东石油党委书记、分公司代表吴劲松向一等奖选手颁奖。

今年以来，山东石油团委、信息管理部紧紧围绕中心工作，聚焦青年成长成才需求，搭建青年建功立业平台，建立常态化“创新创效”工作机制，打造品牌化青春风采展示舞台，培育创新引领和应用价值优秀成果，推进企业数字商业转型和现代化综合服务商建设，被集团公司评为现代化管理创新三等奖。为持续激发团员青年创新创效生力军作用，不断提高团员青年创新意识、创新能力，持续推进创新创效工作向基层延伸，向纵深发展。为深入拓展各线条各领域创新创效项目，省市公司26个工作室团队，积极投身创新实践，努力争当创新标兵，提报102个研发课题，经过初赛选拔、专家评审，评选出13个优秀创新项目，从中分别评选出了一二三等奖及创新创效团队奖，增强了团员青年的自主创新能力，提升了企业核心竞争力。

近年来，山东石油聚焦创效目标，夯实创新基础，深化成果应用，培养创新文化，畅通人才成长通道，建立常态化创新创效机制，为青年员工建功立业、发挥才能提供广阔舞台。各级团组织拓展创新空间，鼓励创新实践，上下联动，取长补短，全面加大创新成果推广应用力度，最大程度发挥创新创效平台作用，找准靶向，定准目标，围绕工作难点、痛点，通过推进营销方式、管理手段、工艺流程、数字技术等创新变革，激发创效潜能，增强经营管理创效能力。创新创效团队集中攻关，创新引领，引导团员青年争做创新达人、争当创效标兵，实现提质增效目标。广大团员青年综合运用青年大学习平台、石化网络学院、“师带徒”、岗位练兵等方式，积极参与竞赛比武、志愿服务、创新创效大赛等活动，不断掌握新知识，拓展新技能，努力为企业实现高质量发展提供青年人才支撑。(刘宗强 刘国栋 李玉军)

山东石油党委副书记、纪委书记、工会主席王彦兴向二三等奖选手颁奖。