作者：李勤余

日前，一份显示“XXX非法离寝”并标有具体时间的照片在社交平台上引发热议。经河北卫视、秦皇岛电视台确认，涉事高校为秦皇岛职业技术学院。

“非法离寝”四个字，在屏幕上格外刺眼。学生离开寝室，怎么就成了“非法”？这是公众心中共同的疑问。要知道，只有国家立法机关才拥有立法权，其他单位、组织能制订的，无非是“规则”。所以，搬出所谓“非法离寝”的管理方法，本身就是“非法”的。

从网友提供的图片上来看，除了非法离寝，还有非法留寝、非法串宿等字样。不仅如此，相关信息还包括每一位学生的头像、姓名、行动的时间。可见，该校不仅管得太“宽”，而且有侵犯学生隐私的嫌疑。

11月14日，秦皇岛职业技术学院学生工作部、信息中心就此事通过学校官网回应称，为加强学生公寓安全管理，统计学生归寝信息，学院引入智能归寝系统。现系统正处于调试阶段，人员识别、显示信息等内容可能有误，工程师正在逐步完善系统，调试阶段给大家带来的不便敬请谅解。

用先进的科技手段加强学生公寓安全管理，这本身毫无问题，也体现出对学生安全的负责任态度。

但是，管理的方法方法要合情也要合理。合情，就是要考虑到学生的正常需求。不管是离开寝室还是去其他寝室串门，都属人之常情，与“法”无关。合理，就是要考虑到管理方法的可行性。把活生生的年轻人当做没有主观能动性的“物”来管理，效果是可想而知的。

至于回应所声称的“调试阶段”，无疑是避重就轻、顾左右而言他的表现。不难看出，该校并不认为先前的管理方法有什么大问题。“逐步完善系统”，是否意味着在下一步的行动中有所改进，我们也就不得而知了。

更值得注意的是，高校的“奇葩”管理方式近来频频被媒体曝光。不久前某高校发布的宿舍新规，同样引起公众热议：无特殊情况，要求本科生上午8点起床，研究生上午9点起床，否则做扣分处理。

不少网友对此表示质疑：现在本科生、研究生任务很多。有人需要时常熬夜写论文或做科研，有人实习加班回来很晚，若统一要求早起不太合理。和这一回的“非法离寝”一样，很多连网友都能一看看出问题来的规定，为何却畅行无阻？

类似事件也应引发公众的思考：对学生的管理到底是不是越严越好？搬出“非法离寝”或是规定起床时间，是否真能提高学生的素质，帮助他们更好地完成学业吗？反之，如果一所学校对学生生活的管理比较宽松，是否就培养不出优秀的学子？

这些问题，不只是留给秦皇岛职业技术学院的。什么样的教育理念有助于年轻人的健康成长，才是该事件留下的最深刻启示。

来源： 光明日报客户端