2009年，我在珠海某化妆品公司做文案。老板是个女的，那时候坚信做化妆品是一个非常赚钱的行业，又加上珠海是离澳门最近的城市，于是她经常跑去澳门拿回好多写满化妆品的简介与文案给我学习，我便照猫画虎过写了好几篇文案给她，她都不满意。刚开始她表达情绪的时候还是小小地不耐烦，后来干脆拨回，最后直接生冷地说：“你写得不是我要的。”当时，我也挺生气的，心里想：“我又不是你肚子里的蛔虫，谁知道你想要的是什么？”但是，没有办法，哪里我还没有过实习期，又非常需要那份工作，于是便咬紧牙关，强迫自己写。直到有一天，我写了三个句是关于当时公司生产的“补湿水”的。也就是那时候，我明白了领导到底什么，该如何写出让领导满意的”小作文“。
一、先写结论，再写细节。
当时我还是停留在网络写作的阶段，想到什么就写什么。这像是写小说，好多细节的描述，情景的描写。甚至有时候根本没有结论可言，往往有一句话，在看完整篇文章后，或整本书之后才得出来。原本是这个意思。这种顿悟的感觉，让人感觉很爽。但领导没有时间，领导最缺少的是时间，当你的小作文交上去的时候，他根本没有时间看，即使有时间也没有耐心，如果你此时将人结论写在前面，那么领导看到自己感兴趣的地方，会深入说下去。说不定会给你一个大大的赞，而不会是一脸嫌弃地说，你写的这是什么吗？让人一头雾水。
二、为文章框架结构，就是每一段文字前面的概述文章。
写网文久了，习惯性就是一小段一大段，到了分段的时候自然分段。不习惯加标题，有时候也不习惯修文章。但是如果他仔细看一些大V的文章和《十点读书》里录入的文章，就会发现，他们是有层次结构的， 每一段文字前面都会加一个小标题，标题或是一个概念，或是一个金句，足以概括这段文字的精华。该如何搭框架，粥佐罗的文章里，可以参阅学习。
三、每一句笼统的话后面都要加上数字说明。
写文字久了，会养一些假大空的习惯。往往一句话，不是业内好评，就是全国销售前十。后面没有具体的数字做支撑。根本让人提不起兴趣，也得到支撑。领导是关心什么是KPI，是业绩，是销售这额。如果你将这样的速写紧随在自己的前面的大话上，领导看到一定会对你的能力大大赞赏，而且也会有对你有好感。
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