会议现场。

红网时刻新闻9月14日讯（通讯员 刘旖）近日，湖南工业大学2022年下学期就业工作第一次会议召开。校长蒋昌波出席并讲话，招生与就业指导处、教务处、学生工作部、研究生工作部、团委、创新创业学院等相关部门主要负责人及各二级学院院长、党委副书记参加，会议由副校长李若梅主持。

招生与就业指导处负责人简要总结了湖南工业大学2022届毕业生就业工作五个方面的主要举措，以及2022届毕业生就业工作基本情况，并针对目前存在的问题，以及对下一阶段就业工作的重点和难点进行分析和工作安排。

各职能部门负责人对就业相关工作提出了建议和要求；4个学院院长分享了就业工作经验，总结了问题及困难，提出了下一阶段的工作思路和计划。

李若梅明确要求各学院召开2023届毕业生动员大会，要强化思想引领，把理想信念教育、社会责任教育和毕业生就业观教育结合起来，引导学生把个人理想和追求融入到党和国家的事业之中；要重视拓展各类就业渠道，尤其校内招聘作为高校毕业生就业的主渠道，各学院要重视当前的秋季招聘，抢占黄金九月，赢得好的开局。同时，要加大基层项目及创业的宣传引导力度，分门别类向不同赛道冲刺。

蒋昌波充分肯定了学校2022届毕业生就业工作取得的成效，对2023届毕业生就业工作提出了新的目标和要求。他强调，要提高思想认识，高度重视毕业生就业工作。就业是民生工程，是“一把手工程”，是彰显学校办学综合实力的重要指标，全体教职员工要把就业工作摆在突出位置，以强烈的责任感与使命感切实做好就业工作；要提高人才培养质量，提升学生的就业竞争力，培养社会和国家有用之才，培养有扎实专业知识、务实精神、创新思维能力、追求卓越的好用之人；要认真细致分析就业数据，做好数据“后半篇文章”，认真分析和研判市场与专业的供求关系、人才培养方案的整体设置是否适应社会新需求、学生专业知识与综合能力的培养是否到位等核心问题，通过思政教育，引导学生树立正确的考研观和就业观，加强对学生的实习实践，切实提升学生的综合素质、创新能力、实践能力；要抓实抓细就业工作，让学生有更多高质量的就业岗位，对就业工作要抓紧，落到细处，做到心中有数。做好学生的分类指导工作，教育引导和动员毕业生到祖国最需要的地方建功立业，到合适自己的岗位上获得成功。要多方联动，拓展优质用人单位，形成效应，不仅要让学生能就业，还要让学生就好业，稳步提升学校毕业生的就业质量。