招募志愿者一直是候选人和家长最头疼的事情。目前，中国有无数的专业，包括热门专业和不受欢迎的专业。毫无疑问，考生和家长很难在众多专业中找到合适的专业。因此，根据“2022年第一季度全国招聘大于‘最缺工作’的100个职业排名”，本文对2022年最缺工作的100个职业进行了排名，供大家参考。
1、 100个职位空缺排行榜
最近，人力资源和社会保障部发布了“2022年第一季度全国招聘大于“最需要的工作”的100个职业排名。这100个职业在全国是相对稀缺的行业。如果你不知道自己适合哪个专业，你最好知道。
2022年第一季度，在全国招聘人数超过“最缺职位”的100个职业中，前10个行业是：：推销员、餐厅服务员、商品推销员、车床工人、保安、客户服务管理员、快递员、清洁工、客房服务员和包装工。
与2021第四季度相比，“十大”职业保持稳定，排名略有变化。
总体来看，中国的招聘需求反弹缓慢，制造业劳动力短缺持续，电子信息产业需求大幅反弹。特别是“特别”通信工程技术人员、半导体分立器件和集成电路安装和调整工人、计算机硬件工程技术人员和计算机网络工程技术人员的新排名表明，劳动力短缺程度有所增加。
2、 2022年最短缺的工作岗位
结合以上100个紧缺行业和网络讨论度高的专业，小编梳理出了全国最稀缺的职业，可供学生报考时参考。
1.机械制造工程技术人员
2.计算机程序员
3.机械设计工程师
4.计算机软件工程技术人员
5.会计职业的
6.广告设计师
7.计算机硬件工程师
8.计算机网络工程技术人员
9.内科护士
10.数据分析和处理工程师和技术人员
就行业而言，上述10个稀缺专业人才都涉及男性和女性，这些专业属于当前热门的高薪专业。候选人在学校取得了成功，毕业后不必担心就业问题。当然，除了上述专业，还有很多高薪专业，比如设计和小型语言专业，这些专业都很好。
注：此处编辑仅提供推荐，候选人应根据个人兴趣爱好进行选择。
