关注我的小伙伴可能发现我曾经发布过一些事业编警察的公告，不过，咱们通常讲的警察都是正儿八经的公务员，这个事业编警察是公务员编制吗？要想知道这个首先要了解以下事业编制和公务员编制的区别；
事业编不是公务员编制啊，公务员是有编制的正儿八经的体制内国家干部。当然要看你是否愿意进入体制内。
公务员编制
公务员的编制属于行政编制，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业编制
事业单位有四种编制：全额拨款事业编、差额拨款事业编、收支自取事业编、参公事业编。
在事业单位的编制中，有一种叫做参公事业编，也就是此类工作岗位是按照公务员的编制来进行管理，不过不是属于公务员，只是属于事业单位的一种编制。下面来看看参公事业编到底是什么：参公管理是指事业单位事业编制的工作人员，管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式，这样的单位承担一定的政府职能，被称为参公管理单位。参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理，待遇相同，但是不是公务员编制
全额拨款事业编：此类编制的群体其实和公务员没有多大的差别，都是直接有财政进行支付福利待遇。当然，这一类别的群体是仅次于公务员和参公事业编的一个群体，他们年龄结构相对来说要年轻一些，并且知识水平相对较高，大多数人是有技术职称的，而在工作中，部分能力强的事业单位年轻人还会被借调到政府部分最需要人的地方去，承担更重要的工作，如果表现优秀，还可以直接通过考核转为公务员都有可能。
差额拨款和收支自取事业单位：这类群体，多是能有收入来源。比如医疗卫生行业、新闻出版集团等等。他们有其专门的、成体系的收入报酬机制，并不需要国家财政来支付。在这类地方工作的人员，可以参加评职称，也有些岗位工资高于公务员、或者是出现同级别的岗位工资高的情况。
那么事业编真的比不上公务员吗?
针对这个命题，不能只笼统的看，要对其细化分析。比如说你把乡镇的公务员和国务院的事业单位来相比，这就不是一个级别的；亦或是你把三四线的城市公务员和北上广的事业单位相比，也是有很大差距的。为什么呢？地域不一样，经济发展程度不一样，这些都是影响事业单位和公务员的主要因素。通常来说，公务员是属于机关行政编制的人员，事业单位只是下属的事业单位，两者在待遇上，差距并不大。但是，事业单位和公务员相比，管理较松，再加上本身的效益，导致很多事业单位的工资还比公务员高。
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