文|立言教语
正如对于一个大学生而言，在毕业以后找一份什么工作，就非常重要。
在人生的十字路口，有人选择去私企“闯荡”，有人找一份“铁饭碗”的工作寻求安稳。
不同的选择，也会造就不同的人生。
那么究竟选择怎样的工作比较好呢？
在大学毕业五年后，才真正明白去私企上班和找一份“铁饭碗”工作的区别，差距不要太明显！
作为一个毕业五年，在私企和所谓的“铁饭碗”都待过的人。
对于两者的区别，可以说相当感同身受。
当初一毕业，怀揣着对于未来的憧憬，毅然决然地投身到私企中。
原因很简单，当时觉得“铁饭碗”虽然稳定，但是拿死工资，生活也太安逸。
身为一个新时代的青年，怎么能被一份“一眼看到头”的工作所束缚？
不得不说，相对而言，私企的工作节奏确实很快，而且工资的“天花板”比较高。
因为在私企，老板最看重的就是利益。
如果你能够给老板带来更大的利益，那么老板也会给你更高的待遇。
在私企，加班是经常会有的事情。
不过如果你表现好，那么升职加薪也会比较快，而且幅度比较大。
毕竟，所谓的升职加薪，领导可以自己做决定。
在私企，看似收入丰厚，前途无量，可是风险性比较高。
尤其是大家所熟知的“中年危机”。
效益不好时，降职减薪、发不出工资，甚至裁员，都是有可能发生的事。
到了中年，上有老，下有小，如果失去了收入，对于一个家庭，无疑是沉重的打击。
所以私企适合那些有闯荡、冒险精神的人，愿意为了更高的收入接受风险。
说完了私企，那么自然就要谈谈“铁饭碗”。
所谓的“铁饭碗”，其实就是指的事业单位、国企、公务员。
虽然如今的国企没有了编制，说是市场化运营，但是大部分国企依然会有财政资金的支持。
如今的国企，更像是没有编制的稳定企业，轻易不会裁员和倒闭。
而事业单位和公务员更不用说了，稳定性更强，与其说是“铁饭碗”，其实都可以说是“金饭碗”。
因为事业单位和公务员往往都有编制。
尤其是那些编制人员，哪怕原本所在的单位重组或撤销了，他们也可以在本县市区内进行关系流转。
“铁饭碗”的好处主要就是在这。
稳定！
笔者当初就是在私企待了四年后，因为想要稳定下来，最终进入某个所谓的“铁饭碗”上班。
除此之外，“铁饭碗”工作，在一个三四线城市，说出去也很有“面子”。
尤其是在相亲市场，如果说你是“铁饭碗”工作，那么就会加分不少。
而且“铁饭碗”的工作收入其实没有那么低，一般都能达到本地中等偏上的水平。
比上不足比下有余。
还有一个重要的好处就是，“铁饭碗”的工作往往有双休、节假日正常放。
在私企待过的人都知道，这样的上班安排，其实已经相当不错了！
说了这么多好处，其实“铁饭碗”的工作，弊端也不是没有。
在所谓的“铁饭碗”上班，因为日子“偏安稳”，往往会磨掉一个人的“闯劲儿”，很容易做事情畏首畏尾。
不少人采取的原则都是“宁可不出头，千万别出错”。
另外，“铁饭碗”工作，往往“一个萝卜一个坑”，想要升职，只能排队等着。
所以，“铁饭碗”工作适合喜欢稳定、安逸的人，能够忍受得住工资、升职涨幅相对私企没那么大的人。
到底是去私企“挣钱”，还是找一份稳定的“铁饭碗”。
不同的人会有不同的选择。
在不同的人生阶段和经历，也会造就不同的选择。
正如笔者，当初在大学刚毕业时选择进入私企；大学毕业四年后选择端起“铁饭碗”。
当然也有同期毕业的同学，如今在像华为、阿里这样的知名私企上班，年薪几十万，成为了“有钱人”。
也有人一毕业就进入“体制内”，过上了稳定的生活。
其实无论做出怎样的选择，往往都会羡慕“另外一个围城”中的别人。
所以，对于大学生而言，为了能够找到真正自己想要的工作，应该从以下两方面审视自己。
想要找到一份适合自己的工作，那么首先要明白自己。
如果是一个偏安静，喜欢安稳的人，那么就果然选择“铁饭碗”。
如果是一个性格外向，喜欢闯荡、不安于现状的人，那么就果然选择私企打拼，你的未来拥有无限可能。
只有当工作和你的性格相匹配，才能真正工作开心，生活也会充满希望。
找工作也要考虑家庭。
如果你的父母希望你离家近，同时家庭条件还不错，那么就可以选择“铁饭碗”。
如果你家庭条件不怎么好，你父母其实也希望你能在老家工作，那么不妨先在外打拼几年，挣够了钱再回家找一份安稳的“铁饭碗”工作。
如果你的父母希望你能在外闯出一番成就，你自己也喜欢闯荡，那么不妨去私企赢得属于你的未来。
希望每个人都能够规划好自己的未来，找到一份满意的工作，并做出一番成绩。
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