每年都有大量的高校毕业生选择报考公务员、教师编制岗位，其中因为女生可能更想要有一份稳定的工作，因此报名的大多数都是女生，而随着大环境的影响，越来越多的人都意识到了工作稳定的重要性，因此也有不少社会人员加入了考试队伍中，这也让这些岗位的上岸概率进一步降低。
不过一个新兴编制岗位的出现或许能为我们开辟一个新的赛道，这个岗位也就是2018年才开始面向社会进行招聘的军队文职，作为一个国家编制岗位，它足够稳定，而针对它的岗位性质，或许也会更加适合女生来报考！
稳定性高
作为国家编制岗位，军队文职人员入职就拥有国家编制岗位，享有现役同等的待遇，虽然军队文职目前采用的是聘用制，但是由于它的岗位特殊性，因此它的解聘是有着相当严格的规定的，如果要解除合同也需要层层审批，一般情况下，只要你入职后在岗位上工作认真负责，不犯原则性问题，干到退休是完全没有问题的。因此作为女生，如果想要一份稳定的工作，那么军队文职完全能满足你的需求。
岗位选择多
军队文职每年面向社会开放招聘的岗位约上万个，不论是一线城市还是三四线城市，这些岗位均有涉及，女生如果想要去大城市闯荡的话也可以选择相应的岗位，如果想要离家近一点也会有很多岗位可供选择。
并且军队文职岗位中分为管理岗和专业技能岗两大类，符合女生专业的岗位很多，如管理、干事、行政、会计、护理等，其中需要注意的是如护理专业报考相应岗位，报考要求还会放宽到大专及以上学历，这也为更多同学提供了报考的机会与选择的余地。
而且军队文职的报考条件相对来说比较宽松，一些年龄或者身高达不到军队、公务员要求的，基本上都能满足军队文职的报考要求，这也证明了军队文职是女生更好的选择。
军队文职人员是在军队或军队所属单位中工作的，日常工作也比较轻松，每天都能按时上下班，周末双休，不需要耗费太多精力，这对女生也比较友好。
福利待遇好
军队文职人员的待遇是等同于现役的，不仅依法享有六险二金，而且薪资水平也比较高，应届生就能拿到9k+甚至上万的薪资，这比大部分地方公务员的薪资待遇都要更好了，而且由于军队文职人员的各类补助都是当月发放的（现役、公务员均为退休后发放），因此每个月到手的工资也比较高，更容易实现财务自由，让女孩子有抵抗风险的能力。
其次军队文职在女性产假上拥有着长达188天的超长假期，能让生产后的女生有更多的时间休养自己、陪伴孩子，同时军队文职每年都有带薪探亲假期，也让女生的回家之路更加方便。
看到这些优势后，身为女生的你是不是对军队文职也更加心动了呢？那就赶紧行动起来向老师咨询适合自己的岗位吧！另外身为男生的更不要走开，军队文职毕竟是在部队中，适合男生的岗位更是很多，想要了解的同学都可以随时咨询老师。
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