三甲医院的水平比较高,名气比较大,很多三甲医院每天的病人非常多。所以三甲医院医生的工资待遇比较高,下面我就详细分享一些三甲医院医生的待遇情况。
北京市某三甲医院医生待遇情况坐标北京市,目前就职于北京市某非知名三甲医院,主治医生,博士学历,毕业于一所211大学,中医学专业,事业编制,工龄3年。
现在每个月的到手工资大概1.2-1.5万,并不固定,主要和科室业绩有关系,在医院工作一年到手收入一般有18万左右。
每年还有一些兼职收入,比如去外面兼职出门诊,由于有博士学历,每年自己也有一些“论文撰写指导”收入,这两项一年的收入一般有4-8万,一般情况下一年的到手收入在25万左右。
深圳市某知名三甲医院医生待遇博士学历,毕业于中山大学,专业为临床医学,目前就职于深圳市某特区知名三甲医院,正式事业编,普林斯顿大学博士后出站,在医院直接被聘为副高职称,孔雀人才三类。
每月的公积金按照最高标准缴纳,每月双边公积金一共8366(不含补充公积金和住房补贴),目前一年的到手收入可达70万,另外每年还有一些讲课费和专家诊金收入。
安徽省某三甲医院医生待遇坐标安徽省某地级市,目前就职于安徽省某地级市的三甲医院,神经外科主任医生,每月扣完五险两金税后到手工资大概四千,每个月的绩效一共三千八,每月双边公积金共计2600,夜班费每年10块。
年中和年末补工资,加一起一年一共发四万八,年底可能再发一个第十三个月工资,这两年由于疫情影响,绩效有时候少发两个月。
济南市某三甲医院医生待遇坐标山东省济南市,就职于济南市某三甲医院,临床科室住院医生,目前每个月的基本工资加上夜班费补贴到手4700,绩效平均每月大概12000左右。
年中奖,年终奖,精神文明奖一年全部加起来大概5万左右,目前工作不到一年时间,属于事业编试用期,试用期每个月的公积金双边1400,转正后每月的公积金一共可达3800,一年的到手收入大概25万出头。
中国医科大学某附属三甲医院医生待遇本科毕业于承德医学院,中国医科大学硕士和博士毕业,博士学历,博士后在站。
目前参加工作1年,每个月的基本工资到手1500,每月的公积金双边一共1800,月奖金大概6000,博士后工作站季度奖一共8000,年补贴共计5万,一年的综合收入大概20万左右。
安徽省某知名三甲医院医生待遇硕士毕业于某211大学,目前就职于安徽省西南地区某知名市级医院,参加工作不到一年时间,所在医院的水平比较高,在全省算是比较好的医院。
每月基本工资打卡1700左右,每月奖金不固定,一般在6000-9000不等,具体看科室业绩。每月餐补发300,每年的购物卡发放标准不到2000元,但是年底没有年终奖和过节费等。
每月双边公积金共计2650,一周还需要上两个夜班(夜班非常辛苦),一周的工作时间长达80小时,一年到头很少休息,一年的各种补贴和福利加起来大概还有2万多。
总结总得来说,三甲医院医生的工资待遇还可以,但是不同科室医生的收入各不相同,因为医院不同科室的业绩差距非常大。同时不同三甲医院医生待遇差距也非常大,比如有的三甲医院是全省乃至全国最好的,知名度高,而有的三甲医院水平一般。
而且医院对年轻医生的学历要求非常高,目前很多县城医院都要求硕士学历,很多地级市的三甲医院基本上也至少需要硕士学历,省会三甲医院很多要求博士学历。
虽然三甲医院医生的待遇比较高,但是平时工作非常辛苦,全年无休,有的还要上夜班,周六周日查房,有时候还要面临复杂的医患关系,工作并不好干。
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