作为一个亲身体验过的过来人，我可以负责任的告诉你：考公这件事，越早越好，能够应届考就不要非应届考！

简单的说下我的亲身经历。一个是当我兴致冲冲来现在乡镇报到的时候，我才知道高中三年的同班同学已经成了单位的副科级。开会的时候，她做主席台布置工作我坐在下面听。另一个是最近刚好碰上换届，我们乡镇领导班子大换血。我头上的分管领导比我大了2岁，那天说起来大学毕业，一问才知道他跟我同一年大学毕业的，尽管我读书比他早2年，但是他现在就是我的分管领导。我曾不止一次的想过，如果我大学毕业的时候就考上公务员，现在会不会也早就提拔了，不过现在也就想想而已了。

应届和非应届考公的区别分两种：考前和考后

1.岗位选择。2020年以前，对应届毕业生有要求的岗位还不算多，但是2020年的疫情打乱了正常节奏。从国考到省考到事业考试，所有体制内考试的招考都明显倾向于应届毕业生，像2020年江西甚至有40%的岗位要求应届生，所谓“不把往届生当人”的梗也就出现在这里。到2021年有所缓解，但依然比以前高出很多比例。应届毕业生最大的优势就是岗位选择更多，不用扎堆挤着报考仅有的一些岗位（2021年江西省考有个不限户籍、不限应届生、大专以上学历报考的岗位报录比例达到了2500+：1），很多一起公考的学员都说如果毕业那年就考也就没有这么大的竞争压力了。另外像国考、选调等很多岗位更是大批量要求应届生，往届生就更难了。
2.考试难度。一来应届生考公备考时间充沛，“自习室-寝室”两点一线的节奏最大限度利用时间，而非应届备考则会收到工作以及其他外界因素的的影响，时间上难以保证。二来应届生精神状态最好，思维活跃。作为学生每天的最大的任务就是学习，思维等各方面都能充分调动到位。而在职备考的考生则因为自行备考，在自律和自觉上难以保证，思维和精力也无法完全集中于学习，很容易分心。三来就是考上难度越来越高。四五年前我们乡镇公务员笔试120+就能入闱，但是这两年已经要140+了，肉眼可见的可怕。

1.工作上手这方面应该是非应届生占优势了。应届生考公后，还处于身份的转变期，对岗位的认同感和工作方式方法的熟悉还处于摸索提高阶段，各项工作的上手没那么快。但是很多在职备考的考生则是有着被社会毒打的工作经历以及不同程度的工作方式方法，考上后可以无缝转换，各项工作效率都会做的更快更好一点。
2.未来的发展当然是应届生更好啦，毕竟年轻。现行的体制内“年轻化、高学历化”是趋势，越年轻就越有前景。现在的应届大学生毕业20出头，晚一点也就是23，早点上岸后未来有无限可能。如果考入的是高层级（比如说中央部委）或者好单位的定向选调生，那未来还会更快点。往届生没过多久一次考上还好，如果过了好几年才考上，那就会跟我一样，看着同学或同龄人在主席台就坐。

在最近这几年里，考公的热度只会越来越高，抓住最好的机会一次上岸才是最完美的！加油，考公人！

标签： 非应届毕业生

赏