化学专业要求学生掌握系统的化学基础理论知识，具备扎实的化学实验基本操作技能，毕业生可以在精细化工相关企事业单位、商贸公司从事技术开发、产品研制、生产管理、生产监督、环境监测、质量检验、技术服务等工作，还可到相关行业从事化学品的应用研发、安全管理等工作，也可以到高校、科研机构等从事科研工作。

本研究以智联招聘官网发布的一线地区化工工程类和化学分析类岗位信息分析化学专业就业现状。

一线地区化工工程类岗位市场需求相对较多，化学分析类岗位仅有化工工程类岗位数量的一半左右，整体来看，两种岗位在一线地区招聘需求量较少。

图1.不同岗位市场需求量

数据来源：智联招聘

就业市场以本科学历为主，要求本科学历的岗位占比达到53.31%，硕博以上学历需求的岗位占比为21.41%，部分岗位对学历的要求较高，硕博学历主要集中于化工工程类岗位中。

　　图2.岗位学历需求

数据来源：智联招聘

化工工程类岗位对学历要求相对较高，要求本科学历岗位占比为58.51%，硕士学历需求占比达到了22.24%，化学分析类岗位以大专及以下学历需求为主，占比为47.06%，对学历的要求相对较低。

图3.不同岗位学历要求分布

数据来源：智联招聘

两种类型岗位均以1-3年工作经验需求为主，化学分析类岗位3年以上工作经验需求占比最高，达到了42.56%，而化学工程类岗位要求3年以上工作经验的岗位占比仅有29.54%，对岗位经验的要求相对较低。

图4.不同岗位工作经验要求分布

数据来源：智联招聘

硕士学历对两种岗位的薪资提升作用更明显，化工工程类岗位平均薪资高于化学分析类岗位，随着工作经验的增加，两者的平均薪资差距逐渐缩小。

图5.不同学历薪资

数据来源：智联招聘

注：化学分析类岗位博士学历要求的岗位数量仅有4个，参考意义较小，因此不予展示。

随工作年限的增加，化学分析类岗位平均薪资的涨幅更加明显，两种岗位1年以下工作经验的平均薪资非常接近，在1-5年工作经验之间，化学工程类岗位薪资高于化学分析类岗位，5-10年工作经验下，化学分析类岗位平均薪资与化学工程类岗位非常接近，10年以上工作经验中，化学分析类岗位平均薪资明显高于化学工程类，虽然化学分析类岗位达到5年以上工作经验之后，平均薪资有较大的幅度的提升，但是就业市场中，岗位需求量明显低于化学工程类，就业竞争较为激烈，长远来看，化工工程类岗位更具发展前景。

图6.不同工作经验薪资

数据来源：智联招聘

在第四轮学科评估结果中，共45所院校化学学科评估达到B及以上，北京大学、清华大学以及中国科学技术大学学科评估等级达到A+，学科实力超其他院校，南开大学、吉林大学、复旦大学以及厦门大学学科评估等级达到A，学科实力强劲。

表1.化学专业学位评估为B及以上的院校

数据来源：第四轮学科评估

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标签： 化学专业就业

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