校企联动共搭实习舞台，校地合作服务学生就业。5月11日上午，我校2020届毕业生就业实习招聘会在长安校区田径场外场举行，来自全国13个省区的147家用人单位拿出1483个实习岗位，提前一年“预定”人才。本次招聘会为打通实习与就业之间的壁垒，更精准服务学生就业、单位引才提供了良好平台。
校党委副书记王永安、副校长党怀兴、党委常委李贵安在就业、学工、研工、团委等部门负责人的陪同下来到招聘现场，代表学校感谢用人单位对学生就业工作的支持，鼓励学生充满自信，把握机遇，把个人发展融入国家发展、社会进步的时代潮流中，今后在新的平台上与事业和团队共成长。
招聘会共吸引陕西师范大学附中、西安交大韩城学校、海亮教育管理集团、烟台市教育局等教育类单位40家，提供实习岗位794个；东岭集团、中铁十六局集团、咸阳日报社等非教育类单位107家，提供岗位689个。招聘会为不同学历和专业的毕业生搭建了高效的双选平台，3000余名大三、研二各专业的在校学生前来感受招聘氛围、了解单位需求、寻找实习机会，部分未就业的2019届毕业生也来到招聘现场、投递招聘简历、寻找就业机会。学生求职热情高涨，现场气氛热烈有序，每个应聘者都精神昂扬、着装得体，手持自己精心准备好的自荐书和简历，自信满满地穿梭于用人单位之间，部分单位的展位前排起了长队。学生或在等待中认真侧耳倾听，或与用人单位真诚交流，表现出良好的就业心态。
面对学生就业新形势、新任务、新要求，我校紧紧围绕“立德树人”根本任务，扎实推进人才培养专项改革，促进全校协同育人局面的形成，实现就业与招生、就业与培养、就业与实习的联动，立足社会发展需求，加大教育教学改革，推进人才培养质量提升。学校紧紧围绕服务国家战略要求，引导师大学子勇于担当，积极投身国民经济建设主战场，为社会经济发展贡献才智。
在学生就业工作中，学校坚持“生涯指导全程化、校企合作立体化、就业服务精准化、创业服务专业化、跟踪服务持续化、校友反馈多元化”理念，结合学科特点以及学生就业发展诉求，加强市场调研和就业状况分析反馈，构建了比较完善的校院两级就业指导服务体系，鼓励引导学生把视线投向国家发展航程，同时结合经济转型升级态势，主动对接全国各地党委政府和企事业单位的人才战略，积极组织学生参加就业实习实践活动，拓宽毕业生就业渠道，近年来到校进行宣讲、组团招聘、定向选调的单位逐年增多。
（内容来源：毕业生就业指导服务中心）
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