华为15级 华为15级什么水平

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华为15级 华为15级什么水平

人人皆说“宇宙尽头是考编”,足以见得“编制”有多吃香,近几年,疫情反复,很多企业受到了影响,中小型企业转型或倒闭,毕业生人数又在不断增加,尤其凸显出了编制内岗位的好,稳定、牢靠,可谓“旱涝保收”。

人各有志,有的大学生想有更优渥的生活,到大厂拼一拼,等有了经济基础再做打算,选择不同,人生走向不一样,因此,毕业生做选择时一定要慎重。

无论考编或是进大厂,众人都能理解,但是,放弃几十万年薪,甘愿到基层拿几千块工资,大家百思不得其解,究竟图什么呢?

985名校硕士放弃华为30多万年薪,选择进入街道办,他会后悔吗

王今年毕业,研究生学历,硕士学位,学的又是计算机科学与工程,当下大热门专业,985名校光环加持,他的就业情况很好,不过,小王一心想要进编制。

据他所述,参加了2022国考、广东选调,广东省考,省考中笔试、面试第一,秋招收到多家知名大厂的offer,算是迎来了人生第一个“高光时刻”。

众多就业机会中,他更看好华为15级offer和广州基层街道办,思来想去,小王选择了后者,决定到基层中。

华为15级意味着什么?年薪大概在30万到35万,刚毕业的研究生,也是一个“小白”,技术岗定级,一般工作年限在5年以上才能进入,看来小王真的很优秀,华为又是大企业,福利待遇都很好。

基层街道办与之对比,似乎除了“编制”是优点,别无其他,网友分享,街道办工作人员工资大概在4000元,各项奖金几百元不等,番禺区绩效奖金会多点,年终绩效奖会更多。

杂七杂八的补贴、奖金都加起来,可也没有华为的薪资高,985名校硕士去基层,总觉得是大材小用,浪费人才,苦读近二十年的书,为啥不能多些雄心壮志?

研究生是怎么想的?浅显分析,大厂的offer没有想得好拿,职场竞争同样激烈,工作压力相当大,并不缺人才的企业,需要研究生铆足劲的努力,不能停歇的努力,稍有松懈,或者随着年龄增长,极有可能熬不过“中年危机”,相信他不会后悔。

编制内工作固然有优势,但仍旧要慎重考虑

小王应该是看重了街道办的岗位有编制,更加稳定可靠,认为会比在大厂轻松一些,至少没有那么大的心理负担,不用太担心“中年危机”。

研究生们不要随意效仿,编制内工作固然有诸多优势,但也要考虑清楚适不适合,就像小王考进的街道办,工作内容也不是一般人能胜任的。

基层的工作较为复杂、繁琐,刚毕业的高才生,常年研究学习,多少有点不食人间烟火,毕业生想取得群众信任,从而高效率的工作,没那么容易,很多问题不是讲道理就行,控制不好情绪容易把事情办糟糕。

没有想得那么光鲜亮丽,经常看见有大学生到街道当志愿者,蓬头垢面,身体、精神都很疲劳,早就不见那般阳光大学生的模样,可见有多辛苦,特别是遇到疫情,更是一件辛苦事,加班常有,甚至都要住在办公室。

晋升空间大不大,全看毕业生能力有多大,能力都有哪些?学习能力、反应能力、人际交往能力……和学习不一样,学习就主要看学生有多用功,一般只要肯下功夫,没有学不会的知识,参加工作后就是两码事,很多时候靠情商解决问题。

写在最后

进入大厂挣高薪也好,还是进入基层也罢,毕业生都不能松懈,保持学习的习惯,谦虚低调向前辈请教,平时仍要多看书,精进自己的技术能力,每日三省吾身,不断调整努力的方向,进而创造出更多的佳绩。

没有天上掉馅饼的好事,丰厚的回报是努力的结果,若想实现个人价值最大化,唯有上下求索,不断探索,打铁还需自身强,大厂被迫离职的人,他们自身能力不差,所以,仍旧能找到安身立命的工作,基层公务员也有人平步青云,这些都是努力的结果。

一分付出一分回报,毕业生们要找准人生定位,朝着心中目标努力奋斗,做出决定前,衡量利弊,客观评价自己,良禽则栖而落,勿要盲目冲动,条条大路通罗马,不抛弃不放弃,你的人生必定会大放异彩。

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(图片来源于网络)#教育听我说#

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