2021年就业质量报告都在陆续公布中，单看一年的就业质量报告，我们并不能感受到就业的“寒气逼人”，但是，如果大家拉长时间看看就业质量报告，你就会发现，当下的2021-2022年的就业，真的可能是非常难！
以厦门大学为例，我将2018-2021年这所大学两年的整体就业情况进行分析对比，发现了一些肉眼可见的变化！（以下为个人观点，仅供参考）
1、境内升学人数明显增多，境外留学人数明显减少
2、签约就业人数，明显下降，就业变“难”了！
3、暂不就业的人，二战比例大幅上涨
下面是具体分析
一、国内升学和国外升学比例，急剧变化
国内升学由2018年的29.7%升至37.2%，涨了近8%，相比2018年有四分之一的涨幅了。国外升学由2018年的16.5%降到了10.5%，降了6%，相比2018年有三分之一的降幅。一涨一落，反映的是当下形势的变化，如果在这个大环境中，做好自己的大学学业规划，至关重要。
二、签约就业人数，明显下降，就业变“难”了！
就业质量报告，学校会尽其所能往好处里写，但即便是这样，通过数据对比，我们还是可以看出，厦门大学本科毕业生，除了升学外，就业的比例在急剧下降。
2018年签约就业人数占比为37%，而2021年这个比例就降到了27.1%，降了10%，这个比例，意味着什么？在升学总比例没有出现明显上升的情况下，就业签约率总体下降了10%。5年的变化表明，未来就业越来越“难”，或许是新常态了！
三、暂不就业的人，二战比例居高不下。
2018年，拟深造人数为146人，到了2021年，暂不就业人数为362人。2021年就业质量报告中指出：“截至 2021 年 12 月 16 日，我校尚未就业的 453 名本科毕业生中，主要以“不就业拟升学”（340 人）为主。”显然，2021年的人数要远高于2018年。
拟升学的人数，我们可以粗略地理解为：一战失利，准备“二战”！而“二战”人数的大幅增加，意味着考研的难度在增加！
一方面是升学率并没有提升，另一方面就业签约率下降，再加上考研“二战”人数上升，无一不向我们透露2021年就业的“难”！
当就业越来越难，那势必越来越难！在越来越远的今天，正确的大学规划，可能会越来越关键了。
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