军队文职作为一个新兴的编制岗位，真的很难考吗？
在我们普遍的认知里，编制岗位虽然稳定有保障，但也不是说上岸就能轻松上岸的。
就比如公务员考试，每个人都想在地方上当一名公务员，一辈子也就不用发愁工作问题了，但是当你真正报考的时候，才会发现原来想要上岸真的很难。
如果只用一两个月的时间进行备考，那你上岸的可能性微乎其微。
一方面是考试科目太难，毕竟有很多都是主观性试题；另一方面竞争压力是真的大，很多岗位的竞争比都是在几百比一。
因而，在这种情况下，很多人提到军队文职时，也就下意识地认为军队文职也很难考。
其实之所以大家都说军队文职难考，真实原因有3点，最后一个让人很无奈。
军队文职不同于公务员考试，如果你有看过往年的军队文职报名时间，就会发现军队文职的报名时间其实很短，只有几天的时间。
对于大多数考生来讲，如果没有时刻关注军队文职相关信息的话，是很容易错过军队文职报名时间的。
这也就是为什么大家都说，军队文职难考的原因之一。
对于这种情况，考生应该提前做好功课，时刻关注军队文职官网发布的信息，同时做好相应的准备。
就比如相关证明材料的准备等，尤其是符合加分条件的考生，一定要提前准备好相关的加分项证明材料。
军队文职招考岗位遍布全国各地，可报考专业有13大类644个专业，覆盖了大学里的所有学科专业。
再者，每年的军队文职管理技术岗招考，有2万以上的岗位可以选择，每个专业又可以选择很多岗位。
因此，考生在报考军队文职时，面对大量可报考的岗位，从而不知道自己选择哪个才最合适。
还有些考生单单通过从事工作的内容以及岗位名称，来判断该岗位是否适合自己报考。等参加笔试考试的时候，却又遗憾落选。
这是因为，军队文职每个岗位的分数线都是不同的，有些岗位在往年的分数线偏低，有些岗位在往年的分数线偏高。
真正适合自己的岗位，需要从工作内容、地区位置、岗位竞争力等等来进行综合判断的。
在本文开头就有提到过，很多人认为其他编制岗位难考，也就下意识地给军队文职打上了“难考、难上岸”的标签。
军队文职考试科目分为公共科目和专业科目，其中公共科目的考试内容全都是选择题，而且不论你是什么专业，考试内容都是一样的，是全军统一的一张试卷。
专业科目考试除管理学、新闻学、汉语言文学有部分主观性试题外，其他专业也全都是选择题。
除此之外，军队文职考试平均竞争比约为10:1，相比起公务员、教资考试来说，优势很明显，可以说只要报考就有很大的机会上岸。
在备考时间上，由于军队文职的考试内容简单，且都是选择题，因此哪怕是零基础的考生，也只需要备考1-2个月的时间就能轻松上岸。
所以你说军队文职难考吗？现在军队文职招考年限短，竞争压力小，上岸机会大，只要是一心备考军队文职，显然并不是你想象中那么难考。
最后一点，也就是认知上的偏差，很多人因为这点错失了进入编制内的机会，着实让人很委屈。
军队文职作为一个编制岗位，想要成功上岸肯定也不是那么轻松。但是我们可以思考一下，又有哪一个编制岗位，是只要报名就能轻松上岸的。
对于考生来讲，我们只能在众多编制岗位中，找到适合我们自己的，然后进行备考。
而军队文职相对于其他编制岗位来说，竞争压力小，上岸机会大，想要一心进入编制内的考生，确实是个不错的机会。
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