1、学历是找工作的敲门砖

找工作无学历是一种什么体验呢？有能力，但用人单位看不出来，那么学历就是用人单位首先看重的东西了。现在，很多企业对学历要求基本都是本科以上。有的单位甚至连扫大街或看门都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。

2、学历是考研留学的垫脚石

没有学历，考研留学想都不用想，肯定是连参与的资格都没有，如果有个大专或本科的学历，考研留学回来必定不用愁薪水和发展，所以有个学历文凭是通向美好生活的极佳选择。

3、学历是考公务员的最起码要求

报考公务员没有大专文凭以上，连参加的资格都是微乎其微。如果你的学历高，考公务员这关都可以免试，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的新闻，某地为了引进人才，将一大批研究生人才引进来，直接任命为地方或部门行政领导，至于他们的能力如何，这是后话，谁叫他们的学历高呢？

4、学历是干部或员工晋升的首要要求

在国家机关、大型企业中要想得到更高的晋升，必须是大专文凭甚至本科以上，否则免谈，即使能力超群，学历有时就是一道坎。所以，机关干部、企业员工都在拼命的提升学历。

5、学历是职称晋升的主要要求

在很多单位，职称评级必不可少的是学历，考职称，首先要达到某方面的学历，单位聘任职称，同样要考虑学历。

6、学历是工资级别的一道槛

说到薪水工资，是每个人心中的痛。我国国家机关和单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在北上广深等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科比专科高500元以上是非常正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科较多一些。

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学历是入职私企首要的门槛。学历是用人单位所第一要看的，不是他们对学历要求多高，而是现在学历泛滥，他们的要求就会提高。

入职国企，学历是个软实力，门槛更高，因为国企待遇、福利等都很好，而且可以说是一个十足的铁饭碗，而且不用担心被解雇，所以，他们福利待遇好，自然要求也是很高，可以没有能力但是不能没有学历。

入职事业单位学历根据单位的级别不同而有分别，现在就算是乡镇一级都不喜欢大专生了，都嫌他们学历低，虽然招聘单位的人员学历有的只是高中，也同样看不起大专生，因为他们拿的是铁饭碗，论资排辈。

考职业资格证书学历是一个硬性要求，而且存在学历歧视，低学历就要多等几年才能报考，高学历等的时间比较短，一年，两年，甚至都不用等，毕业就可以参加考试。

职称评定学历，没学历直接没资格评定职称。学历，求学的经历。指曾在哪些学校肄业或毕业。在实际生活和工作中，是指他最后也是最高层次的一段学习经历，以经教育行政部门批准，实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。学历分为：小学、初中、中专/高中、专科、本科、硕士研究生、博士研究生。

没有专科文凭的同学们注意了！教育部已经正式出台政策，《高等学历继续教育设置管理办法》一旦实施后，远程、成人高考和自学考试将不再开设高中起点专科段招生，只设专科起点本科招生，且自学考试学历考试将会逐步取消，没有举办全日制专科层次教育的普通本科高校，不再举办专科层次的学历继续教育。还没有取得大专文凭的小伙伴抓紧时间尽快报名了。

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