本人前年考上郑州招教，在某区幼儿园工作两年了，也算是了解郑州这个幼教的工资了。今天我来讲讲一些大家对于幼教工资理解的误区。
父母包括亲戚朋友都认为招教是个铁饭碗，觉得这个招教工资很高，真的是这样么？实习前半年，六个月总共发了一万二，划下来一个月两千块钱。注意，这是上半年全部的工资，包括绩效和考核。下半年按正常工资走，一个月两千的基本工资；考核三个月一发，一次三千块钱；绩效六个月一发，一次六千，全部划下来一个月四千。你可能觉得还有五险一金，然而公积金双边五百，这个你可以接受么？
年终奖？不好意思没有，现在什么最重要？当然是师德，幼儿园设年终奖？你违背师德了；你不可以兼职，因为这样违背师德；你不可以说自己的工资低，因为这样也违背了师德。所谓教师，就是要无私奉献。你把自己燃烧完才是蜡烛，你燃烧了一半人们会说你这样做不道德。
为什么你会觉得招教工资高？因为小学、初中在编教师都有课时费，幼儿园呢，不好意思，没有。哪怕你加班做环创、整资料到深夜，也不会有加班费的，这叫师德，你的辛苦是理所当然的。
你觉得幼儿园工作累么？现在大部分人都已经转换了观念，不再认为幼教只是个保育员。确实啊，教师需要做的不只是保护孩子健康，更是孩子成长的启蒙老师，教育他们如何接纳世界，开心成长。因此，教师需要做得很多，当你成为班级老师的那一刻，班上的孩子要比你自己的孩子更重要。
我因为性别原因，在班上待一段时间之后就被调到了后勤。你不会觉得这工作轻松吧，数不尽的资料和干不完的体力活。数不清加了多少班。我只记得有一次晚上下班之后，路边的串串香都买完收摊了，我啃着方便面在大街上游荡，我想吃完再回去，怕惊醒熟睡的女朋友。
幼教的工资与其辛苦程度是极其不匹配的，招教亦是如此。无数次想放弃，却又不舍。犹记我当年大学立志在学前教育闯出自己的一片的天，在现代幼儿教育理念中留下浓墨重彩的一笔。可现在，真的迷茫了。
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