记者 樊舒瑜 胡允鹏 通讯员 杜翠翠 王雅菲 孟冉 于峰 刘晓林

淄博职业学院工会突出职业教育的特点,坚持营造“家”的氛围,将党委、工会与教职工紧密联系在一起,形成了独具职业教育特色的职工之家品牌。

“暖才”行动暖人心

职工之家促和谐

在位于淄博职业学院北校区的“智慧职工之家”,休闲阅读区、文体活动区、科技体验区、妈妈小屋等活动休息场所一应俱全。“淄博职业学院工会秉承‘教师随学院成长,服务伴教师一生’的宗旨,职工之家为教职工提供一站式服务。”工会主席乔华对记者说。

据了解,在职工之家建设上,学校先后投入1000多万元,建设了3000多平方米的职工之家,旨在通过建设“思政职工之家”“智慧职工之家”“创新创业之家”“民主维权之家”“和谐安乐之家”,充分发挥职工之家的凝聚作用,将学校的长远发展与教职工的成长紧密联系在一起,这也从另一个角度印证了“教师随学院成长”的服务宗旨。

从担任学院工会副主席到主席已经10年,乔华也早已把工会看作家,把每位教职工当作家人,在关心教职工专业成长的同时,关心他们的衣食住行,将学校的“暖才”行动落实到位。

劳模工匠做引领

徒有所长 师有所获

“为教职工职业发展和技能提升提供广阔平台是工会一直在做的事。”乔华说,工会全力支持教职工充分发挥自己的优势,以个人的创新创造带动学校发展。

工会深化名师带高徒活动,健全完善徒有所长、师有所获的激励机制,营造了诚于拜师、乐于授徒、教学相长的浓厚氛围,建设了创新创业孵化园和金牌工匠、劳模创新工作室；学校每年设立百万元创新创业基金用于扶持优质创业项目培育、科技成果转化和优秀团队培养等。此外,工会建立健全劳模工匠和高技能人才表彰激励机制,极大调动了教职工提升自身专业技能的积极性,近3年110人获院长教学质量奖,科研类高水平成果奖奖励资金达608万元。

“建设新时代职工之家、凝聚教职工力量,提升广大教职工服务地方、服务国家的能力,是学校推进办学模式和人才培养模式改革、增强学校为地方经济服务能力的有效途径。”乔华表示,接下来的工作中将积极发挥劳模工匠引领、示范和带动作用,激励教职工立足岗位、创造佳绩,建设新时代职工之家。

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