烟台职业学院好吗？口碑怎么样？值得一读吗？这些都是大多数考生和家长在报考高考时比较关心的问题。以下是小编编制的校友评价、学校排名和学校简介，能够客观反映学校的真实情况。欢迎参考！
烟台黄金职业学院
口碑1：
学校的教育和管理都很好。校园不大，但环境优美，就业面广，工作轻松，假期多。它非常适合女孩。
口碑2：
学校师资力量雄厚，师资水平高，就业前景良好
口碑3：
学校的硬件设施相对完善。当然，我的专业在学校有很高的地位，老师也非常优秀，
口碑4：
总的来说，这所学校很好。学生们认真学习知识，在知识的海洋中愉快地旅行。老师们认真教学，把培养国家顶尖人才作为自己的责任。学校精神很好。
口碑5：
学校有浓厚的学习氛围和优美的环境。欢迎学生选择报纸。专业学习的范围非常广泛。如果你想取得突破，你仍然需要自学。简单就业
以上只是部分网友的评价。我相信我们已经初步判断了烟台黄金职业学院是好是坏~
最后，我希望你能被你最喜欢的大学录取！
烟台黄金职业学院简介：
烟台黄金职业学院是经山东省人民政府批准并报教育部备案的全日制普通高等职业院校。由大型国有企业昭金集团（国有企业办，公益性大学）投资设立。实施全国普通高校统一招生计划，在全国招生，颁发教育部统一印制的普通高等教育专科文凭，学生毕业时享受全国普通高校毕业生待遇。目前，在校学生人数超过6400人。
学院由大型国有企业山东招金集团投资创办。昭金集团成立于1974年。该行业涵盖六大行业：黄金开采、非黄金开采、黄金贸易和深加工、高科技产业、房地产和金融。形成了集上市公司、全资、控股、参股等公司为一体的大型综合性集团公司，总资产近600亿元。连续17年入选“中国最具价值品牌500强”，首次进入百强。
学院校园规划总面积1700亩。基础设施完善，配套设施齐全。行政综合楼、教学主楼、教学辅助楼、实验楼、大学生活动中心、学生宿舍、食堂、400米标准跑道体育场采用欧式建筑风格，绿树成荫，富有艺术感，已成为独具特色的教育机构。
大学数据中心，号码字校园平台、学生管理系统、教务管理系统、协同办公系统、监控系统、多媒体教室、录音广播教室等字校园管理系统、无线WiFi、智能洗衣机、自动饮水机、餐饮、洗浴、校园广播、电子图书馆、图书一卡通等生活服务支撑系统共同构成了完善的现代校园服务网络。
学院图书馆面积6000多平方米，藏书39.3万册。随着万方黄金主题数据库的引入，已成为功能齐全、特色鲜明、管理科学的文献信息中心，最大限度地满足读者需求，为教学科研提供有效服务。实现了图书馆文献资源管理现代化、读者服务个性化和馆员综合素质的工作目标。
学院有八个系和一个系。各专业学术带头人均为黄金行业知名专家、教授，有专任、兼职教师300余人。其中，83%以上为硕士、博士学位教师，32.29%为高级职称以上教师。企业拥有中级以上专业技术人员近100人，建立了一支学术水平高、专业技能强、素质优的“双师型”教学队伍。
学院坚持“教育一体化、校企一体化、师资多元化、项目教学、开放国际化”的办学理念。人才培养以服务区域发展和学生就业为导向。专业设置适应社会发展的需要，与黄金行业的产业链和技术工种准确对接。建立了财务管理、财务管理、市场营销、电子商务、云计算技术与应用、计算机网络技术、电气自动化、机械设计与制造、矿山设备维修技术、珠宝设计与技术、宝石识别与加工艺术设计、婴幼儿保健服务与管理、体育健康指导、，商务英语、矿产地质与勘探、矿山地质、测绘工程技术、环境工程技术、选矿技术、金属与非金属采矿技术、矿山通风与安全、机电一体化技术、建筑工程技术、软件技术等27个专业，成为中国高职院校第一个文化、管理、财经协调发展的黄金专业。
学院积极营造尊重技能、创新创造的良好氛围，培养学生的“职业自豪感”。大学生积极参加国家、省等大型赛事，成绩斐然。在过去的三年里，它获得了73项重量级奖项，包括16项国家级奖项、42项省级奖项和15项其他奖项。
校园环境建设得到进一步改善和提升。积极落实“美丽黄金学院、绿色黄金学院”建设理念，进一步提升基本建设、绿化美化、物流服务水平，顺利通过国家验收评估。学院被授予“全国节能事业单位示范单位”荣誉称号。
学院本着“以人为本、德育第一”的教育思想，努力实践“立德育人”的根本任务，不断探索和改进德育新途径、新方法，努力培养学生形成良好的学习习惯和生活习惯。学校定期组织篮球比赛、歌唱比赛、演讲比赛等文体活动；地质科技创新学会、测绘学会、音乐剧学会、金润集团、琼华汉福学会等80多个优秀社团开展了特色社区活动，丰富了学生的校园文化生活，提高了学生的组织、规划和社交能力，全面促进学生健康成长。通过开展传统文化教育、感恩教育、经典阅读等校园学术主题活动，培育德育之花，让每一位学生都心地善良，用善良、美丽、善行启迪心灵，滋润心灵，成为一名德高望重的新时代大学生。
学院致力于打造独特的校园文化，营造科学和谐的教育环境。形成了“相信学习、天天兴德、天天创新”的校训，“自信、阳光、认真、专业”的校风，“崇尚道德、修身、教书养身”的教学精神和“学以致用”的学习精神。
学院以服务区域经济建设和黄金产业发展为宗旨，与企业联姻，与产业融合，积极探索“产学研结合，校企岗直接对接”的人才培养模式改革，提高人才培养质量。学校建成74个专业实验实训室和1个金工综合实习车间，可同时满足近4000名学生的实习和培训，建成15个校外实训基地。学院拥有珠宝首饰、黄金首饰、玉石鉴定、艺术设计等特色专业，测绘工程、智能装备制造、矿山地质、采矿等优势专业设有设备齐全的实验实训室。
该学院位于同一城市，拥有20多座大型金矿。学院依托周边黄金行业的资源优势，将招金集团世界一流的黄金开采、冶炼和珠宝设计生产技术应用于学生岗位实习和毕业设计的教学实践，逐步形成“学、练、学”的技能提升路径。
产教结合，进一步推进校企合作。理论与培训相结合，实践与就业相结合，与企业联姻，积极探索“产学研结合，校企岗位直接对接”的人才培养模式改革，与山东招金集团有限公司、招金金业有限公司、山东金业集团有限公司合作。，山东玲珑轮胎有限公司、山东金银冶炼有限公司、山东康泰实业有限公司、山东萨菲尔珠宝有限公司上海黄金交易所、深圳翠绿珠宝有限公司、深圳百泰投资控股集团有限公司、深圳通信珠宝有限公司等70多家省内外知名企业。，与广西黄金投资有限公司签署了校企共建实习就业基地协议。与招远市检察院、山东金矿（玲珑）有限公司签订德育基地合作协议。
学院已通过上海黄金交易所黄金业务培训机构认证，成为国内唯一一所以“上海黄金交易所认证培训机构”名义，有资格开展上海黄金交易所黄金交易能力测试相关业务培训，并优先参与上海黄金交易所各项业务联合推广的高职院校。学院与中国国家检验珠宝培训中心合作，成为指定彩色宝石鉴定人和钻石分级员的培训机构。
作为黄金行业的第一所大学，学院与全国70多家大型企业签订了学生就业合作协议，全面保障学生就业。来自山东、深圳、浙江、北京等10多个省市的400多名雇主参加了2021届高校毕业生双选会，为2021所高校1413名毕业生提供了12000个工作岗位，岗位人员比为8:1，覆盖了珠宝、矿产资源开发、测绘、制造等20多个行业。信息技术、文化媒体和金融，让学生有更广阔的就业空间，我们实现了“零距离市场、零适应就业、零就业障碍”的就业目标，实现了充分就业和高薪就业。2021年度学院4月山东省人力资源和社会保障厅公布的146所高校就业率再次排名第一，学院连续两年排名第一。
学院优势明显，特色鲜明，专业工匠精神培养效果明显。先后荣获“山东省培养工匠精神优秀院校”、“烟台市职业教育先进单位”、“烟台市工匠孵化基地”、“招远市职工（劳模）创新工作室”、“招远市工匠孵化基地”等荣誉称号。同时，获得上海黄金交易所黄金业务培训机构认证，成为山东省唯一获得上海黄金交易所授权的黄金交易员培训资格的单位，也是全国唯一获得黄金交易认证资格的高校。
学院制定了“十四五”发展规划，确定“十四五”期间（2021-2025年）为学院加强内涵建设、攻坚爬坡、特色发展、崛起超越、全面提升办学质量和声誉的关键时期。坚持立德育人的初衷，紧紧抓住黄金产业和地方产业发展、山东职业教育高地建设的机遇期，主动满足需求，有效融入黄金产业和地方发展，充分利用各种资源，把产业转型和地方经济社会发展对人才培养的强烈需求转化为自身发展的新机遇，发挥发展和快速发展的优势，实现从“快规模”向“规模和质量双重提高”的转变，继续推进教育机制改革，专业建设、课程建设、教育教学改革、校企合作、实验实训基地建设、科研、学生培养等方面。
实施“十二大工程”，全面提高教育教学质量。为了创新、发展和全面提高教育教学质量，我们实施了“十二大工程”，即名师培养、精品课程建设、教育教学研究与应用、校园文化建设、校企合作促进、，品牌专业建设、教学质量监控体系建设、优秀工匠培养、科技服务水平提升、校内实验实训基地建设项目文献证据一体化、三个完整的教育体系建设项目。
以国务院《全国职业教育改革实施方案》为指导，高举社会主义办学旗帜，服务区域经济发展和黄金产业发展，培养黄金产业急需的技术技能型人才，牢固树立质量第一的办学理念，充分利用“中国金都”和山东招金集团有限公司在资金、技术、人才管理和实训条件等方面的城市品牌影响力，优化教育模式，建立全日制教育、全过程教育、全方位教育的人才培养模式，加强校企合作，深化产教融合，校企融合，创新人才培养模式，提高人才培养质量，实现高质量内涵发展，培养学习能力强、专业素质高、专业技能硬、具有终身发展能力和国际视野的“大国工匠”人才，努力践行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、发展创新四大职能，为区域经济社会发展乃至全省乃至全国黄金产业发展做出应有贡献。
（数据更新至2021年）6月01日）
