做为原邮电部直属院校之一，学校多年来为全国邮政系统输送了众多的人才，他们中多数成为行业的骨干员工。

石家庄邮电职业技术学院学院订单式人才培养始于2004年，经过不断探索与实践，订单式人才培养日趋完善、培养规模逐步扩大，目前订单培养已经覆盖30家邮政公司、8家邮储分行、10家邮政速递物流公司，年订单培养规模超过1000人，累计为企业培养订单生7500余人，较好地支撑了邮政企业基层员工队伍建设。

订单式人才培养是学院根据邮政企业对基层技术技能人才的需求量身订做的一种人才培养模式，具有“订单+校企全面合作”的双重特征。其内涵是：学院、企业、地方招生主管部门共同确定、落实订单招生计划；学院会同企业择优录取考生；企业、学院、学生三方签订《订单式人才培养就业协议书》；学院实施订单培养，企业参与培养全过程，并为合格的订单毕业生安排就业。

订单式人才培养有着鲜明的“入学即就业”特征。中国邮政集团公司人力资源部已经把订单培养纳入企业人力资源规划，每年专门发文组织招生需求调查，企业提出的订单需求计划直接列入学院的招生计划实施订单招生。通过订单招生计划录取的所有订单生均参加学院与企业组织的面试，面试合格后的订单生与企业、学校签订三方订单培养就业协议，成为企业的准员工。

2019至2021年学校在河南省的订单班招生投档分数如下：

由于篇幅有限，其他省份的录取分数，请到学校官网查询。

订单招生，就业无忧，由于毕业包分配工作，学校这几年分数持续上涨。

河南省二本线上下的考生可考虑该校。

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