同样都是给人打工的，土木工程行业的打工人日子好像最不好过，尤其是干施工现场的，三个月提桶跑路现在来看已经算待得久了。
如今建筑行业发展遇冷，建筑企业竞争激烈，大量的中小企业被整合兼并甚至破产消息，行业不景气已经是不争的事实。这种形势与国家的政策、行业的发展规律等都有关系。前几年房地产如日中天，发展势头强劲。但现在行业红利早已过去，大量房地产企业因为政策、企业内部规模、财务等原因陷入到发展困难时期。
不少中小企业面临着没有项目做的窘境，低价中标、垫资工程等屡见不鲜，原因只有一个，不这样就没项目做，就只能喝西北风。企业没有项目也就没有盈利，部分建筑企业开始降薪、裁员或者变相裁员，比如“放假”、“待岗”、“托管”。
在这样的行业大环境下，不少在建筑行业打拼了多年的人都撑不住了，开始寻求其它出路。
建筑业走下坡路的时候，正是互联网行业开始兴盛的时期，最开始进入行业并做大做强的人已经赚得盆满钵满，惹得不少人眼红，纷纷想要分一杯羹，而互联网人才薪资高已经成为了不少人的共识。因此互联网行业成为了土木工程人转行的一个大方向。
然而最近一两年，互联网行业也开始面临尴尬境遇，一些互联网大厂也走上了裁员之路。之前就有某互联网大厂把裁员包装成“毕业”，甚至给员工发了毕业快乐的感谢信，这也许是他们留给自己最后的体面了，只不过最后受伤害最深的依然是我们这些打工人。
互联网内卷严重，考研考公晚了一步，建筑行业又不想待，这可能是很多土木工程人共有的迷茫现状。加上最近几年就业情况不明朗，不少人在招聘网站海投简历，然而收到的回应寥寥。曾经很多人无数次想逃离工地，但当这一刻真的来临，你可能又会问，离开土木，还有什么更好的去处？
这里给土木工程人一个诚心建议，如果自己对未来已经有了其它规划或者有了更好的出路，果断提桶跑路吧。土木的艰辛相信不用多说了，虽然现在大环境下，大部分行业都不好过，但总有一些行业在综合维度上是要强于土木的。
如果自己没有更好的选择，建议先观望观望。最不建议做的就是裸辞，一定要找到新的机会之后再辞职。马上又到了6月的毕业季，一大批土木新人又要涌入行业中，即使土木工程不是什么吃香行业，但每年想干的人可都不少。不说其它，只论薪资，只要在行业里待上两年，拥有一定的经验和能力，或者再考几本证书，待遇还是相当不错的。
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