“老师，我成功当上服装设计师啦！”日前，浙江纺织服装职业技术学院时装学院服装与服饰设计专业2018华羽金顶现代学徒班的学生鲁琪签约果壳公司，如愿成为了一名服装设计师，她第一时间将好消息传回母校。

“不光是鲁琪，还有很多优秀的学生找到了心仪的工作，喜讯连连的背后，是学校‘现代学徒制’带来的高质量就业。‘现代学徒制’开班以来，学生专业技能和综合素质都显著提升，不仅实现了100%就业，有些还被破格升为设计师。”浙江纺织服装职业技术学院时装学院院长陈海珍说道。记者了解到，该校2018华羽金顶现代学徒班共有毕业生22人，目前已全部实现就业。而去年订单班的第一届学生也是22人，同样实现了百分百就业。

“前些年，学生在学校的设计与企业市场导向的设计有很大的差距，需要较长时间的就业磨合期，才能逐步适应企业工作要求。”该校时装学院服设专业主任胡贞华告诉记者。现代学徒班开设以来，所取得的成果显而易见。“我们是直接和公司对接的，上课的流程更偏向于企业的实际经营。所以大一一进来，就直接开始打版做衣服，第二学期就有与企业合作的设计项目。”2019华羽金顶现代学徒班学生胡佳益说。

近年来，该校尝试采用深度合作模式，校企双方共同制定“现代学徒制”人才培养方案，实施课堂与工作室、教师与设计师、学生与学徒、作品与产品“四合一”的教学。企业全程参与专业人才培养。胡佳益表示，有了企业老师，课堂变得更接地气，“特别是设计课，我们可以学到企业是怎么运用这个设计的，哪个方向会卖得更好等等，受益匪浅。”

据了解，该校自2017年起将“现代学徒制”推广至整个服装专业群，在校内各专业学院和国内同类高职院校广泛交流。今年，在“金平果”全国高职院校专业建设水平排名中，该校服装与服饰设计专业在158所同类高职院校同类专业排名位居第一。