在会计行业有一个怪象，那就是男女比例严重失衡，比如说，公司招了一个会计，那么十有八九是个女会计。其实在大学里，这种现象也很普遍，一个班级里大约有80%以上都是男生。
其实，这都源于家长的老思想，觉得女孩子心思细腻，适合算账管钱，男孩子大大咧咧，适合学一些技术性的专业，并且大部分人有个观念，那就是虽然会计专业稳定，但是好像没什么大发展，觉得男孩子学会计没前途。
但是你却不得不承认，虽然学会计的少，但是却非常有竞争力，甚至比同等专业水平、实践能力的女生更强。大学老师最常说的一句话就是：你们女生要好好找工作，男生嘛，就算再差，毕业也会被抢光的。
对于这句话，会计专业的女生感同身受：同是会计系，但是招聘的时候，反而那群“屌丝男”上课在睡觉，但是毕业的时候还是Offer一大堆。很多很好的会计女生朋友，都会说自己得比男生更加努力才能找到比较好的offer，很多机会真的会偏向男生。
那是因为男生在工作上有先天的优势，比如
1、男性在体力上比女生占据了更大的先天条件，因为工作中会连续性出差以及工作量的任务比较大，男性的体力会占据这个先决条件。从而可以更快的适应工作。
2、男性不需要生育，普遍的女性在到了一定的年纪会面临生孩子的问题，而男性不会有这些问题的产生，甚至会出现更多的晚婚晚育，男性可以一心拼在事业上，不会有其他因素的干扰。
另外，在财会行业，你还会看到这样的怪相，会计大部分是女的，可是财务总监大部分都是男的。我们看看网友的说法：
其实这么说，也不无道理。现在随着行业的变革，传统会计都在向管理会计转型，而管理会计更多的需要财务人的统筹、逻辑、宏观思维，而在这一方面，男性也是更有优势的。
只靠些簿记的知识做一辈子的账，那不是会计人吃饭的地方，税务、审计、财务管理才是会计人吃饭的地方，一旦能对其中某个有所专精，自己就业时的专业壁垒瞬间就立起来了！
另外，合理避税也是财务工作者很重要的技能，要吃透准则，税法，经济法什么也要懂。
谁说男生学会计没前途，在山脚怎么看得到山顶有别墅？
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