大学选择哪个专业是考生非常关心的话题。热门专业每年都吸引大量的候选人来填补空缺。那么，最难找到工作的专业是什么？游土旺编辑了这篇文章篇这篇文章供大多数候选人参考。
最难找到工作的专业
1.医学
就业困难：在毕业半年后失业率排名前十的本科专业中，临床医学以23.1%的成绩排名第一，中医药以18.4%的成绩排名第六，仅医学专业在前十名本科专业中排名第二。毕业六个月后，在失业率排名前十的高职院校专业中，临床医学也以28.5%位居第一。
据专家分析，医疗就业率的快速下降与近年来专业招生规模的扩大有关。由于大中城市的医学人才已经饱和，相关人士预测，未来许多医学院校每年只有30%的毕业生能够成为医生。据调查，全国中医药院校毕业生就业率仅为10%。事实上，大约20%的中医学生选择从事服务业作为谋生手段。
2.会计
就业困难：不可否认，会计行业正在走下坡路，会计人才市场已经饱和。早在2000年，统计结果显示会计人才的供给已经超过需求。此外，注册会计师认证近年来受到从业人员的青睐，会计人员数量急剧增加，这也直接导致普通财务人员的工作越来越困难。
另一方面，企业急需高级财务经理。未来五年，中国将出现高级财务管理人才的严重短缺。根据目前的数据，差距为60%。从地理上看，内地的高级财务管理人才大多来自香港和海外，在内地培训的高级会计人才寥寥无几。
3.电脑
就业困难：几年前非常流行的计算机相关专业，现在由于申请人数众多，市场已经饱和。在主要的招聘市场上，每个人都曾竞争的计算机专业突然变得毫无吸引力，许多最初学习计算机科学的人干脆换了职业，找到了另一种生活方式。计算机专业人员短缺还是过剩？计算机毕业生是；“失业”；或；你有工作吗；？这与当前国内就业市场存在的问题密切相关。
随着毕业生人数的急剧增加，计算机与通信工程、自动化和电子技术等类似专业的就业现象更加突出。我国人才和劳动力配置的市场化程度较低，高校与用人单位之间缺乏便捷高效的供求机制。
由于就业市场不规范、约束机制不完善等因素的存在，不正当竞争、虚假招聘、任意违约现象比比皆是。特别是在北京、上海和其他城市，对外国大学生定居的各种政策限制导致许多计算机毕业生成为；临时工；，严重损害了他们的个人利益。因此，计算机行业的就业意向开始受到严峻考验。
4.国际贸易和经济
据说经济很受欢迎。事实上，是经济，尤其是金融。经济学很难找到工作，除了那些从学校毕业的人。经济学对数学要求很严格。有些金融实验班招收的不是经济学院的学生，而是数学系的学生！
专业培养目标：本专业培养的学生应系统掌握经济学基本原理和国际经济与国际贸易基本理论，掌握国际贸易基本知识，了解主要国家和地区的社会经济状况，熟悉国际贸易通行规则和惯例，具备从事外经贸工作的基本技能。能够在涉外经贸部门、外资企业、政府机构和科研院所从事国际经贸业务、管理、研究、教学和科学研究的复合型应用型高级专业人员。
商务培训要求：本专业培养学生系统掌握经济学基本原理、国际经济和国际贸易基本理论，掌握国际贸易的基本知识和技能。了解中国对外贸易和当代国际经济贸易的发展状况，熟悉现行国际贸易惯例和WTO规则，以及中国的对外贸易政策法规，了解主要国家和地区的对外贸易状况。
5.语言专业
可以肯定的是，选择一门小语言比英语更好，但使用一门小语言并不像人们所说的那样受欢迎。这完全取决于你的学习方式，以及学校所在城市是否有很多外国企业。学习一门语言需要天赋，而且不可能蒙混过关，因为有各种级别的考试，所以要小心。唯一可以确定的是，选择外语并没有错，这完全符合未来的就业趋势。
业务培训目标：本专业培养高级英语专业人才，具有扎实的英语基础和广泛的科学文化知识，能从事涉外、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门的翻译、研究、教学和管理工作。
商务培训要求：本专业学生主要学习英语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面的基本理论和知识，接受良好的英语听、说、读、写、译技能培训，掌握一定的科研方法，具有一定的专业水平，良好的素质和较强的翻译、研究、教学和管理能力。
6.物流
就业难：受国际金融危机影响，国内物流企业不得不降低人力资源成本。裁员和减薪的消息不时传出。与此同时，招聘人才的步伐也大大放缓。现在很多公司从物流部门招聘人员，要求新员工从搬运工、快递员等基础工作开始，这让很多具有一定专业知识和志向的物流人才感到不满；一些企业在招聘物流经理时，要求他们不仅要从物流专业毕业，而且年龄不超过30岁。
事实上，物流工作涉及多部门、多业务，如物资管理、财务管理、设备设施管理、运输管理、职工队伍管理考核等，这些管理经验需要物流人员在管理实践中总结和完善，这不可能在短时间内完成。因此，目前企业对物流管理的实质性认识存在偏差。
7.艺术
就业困难：对于大多数艺术类毕业生来说，留在学校教书是最好的选择。然而，这样的机会毕竟很少。为了解决生存问题，大多数学生仍然被迫转向与艺术无关的行业。然而，除了设计专业的学生通常很容易选择与设计相关的专业或找到工作之外，绘画和创意专业的学生也不容易改变职业。
对于艺术人才面临的尴尬局面，业内一些人认为，根本原因在于艺术专业招生规模的扩大。大规模扩招的后果是学生的质量远远低于以前，每年只有少数学生能脱颖而出。其余相当一部分人并不热衷于艺术，只是为了获得大学文凭。
8.教育
就业困难：教育行业的就业困难主要体现在进入高校的困难。在招聘非教师职位时，一些高校明确提出，候选人必须在重点大学攻读本科和硕士学位。
与往年相比，高校辅导员的招聘条件也提出了更多的要求。高校辅导员的人选不仅应该是硕士生，还应该取决于他们的出身。例如，本科生和硕士生必须是国外著名大学或知名大学，必须是中国共产党党员，原则上要求他们在大学期间担任过主要学生干部。
在高校所有职位的招聘中，教师一直是要求最高的。今年，一些知名高校甚至在引进年轻教师时要求博士后教师，并规定博士研究生选拔就业后原则上进入博士后流动站工作。只有在期中或毕业考试中具备博士后教师的优秀条件，才能成为固定教师。
9.新闻
就业困难：受媒体发展和改革的影响，许多单位严格控制新闻编辑人数；同时，国家新闻出版署还整顿了新闻出版秩序，减少和暂停了一批报刊。
然而，与此同时，新闻业的开放规模是前所未有的。从以前的新闻专业来看，只有老牌大学的中文系在运行，现在综合性学院和专业学院也在运行。这样一来，新闻人才的供需失衡就显而易见了。事实上，即使是进入一些好消息单位实习，也应该开放。”；“联系人”；获得宝贵的机会，以及；过五关杀六将”；进入最后面试的候选人回想起来可能仍然心悸不已。
10.法律
就业困难：目前，从社会需求的角度来看，真正能够从事法律行业的专业人员数量，与每年的法律专业毕业生数量相比，实际上是非常少的。为什么法律的狭隘出路如此难以进入法律行业？造成这种就业困难的因素主要包括以下几个方面：
首先，当前的法律教育与法律职业之间存在一定的冲突。绝大多数法学学士甚至法学硕士不能立即从事与法律职业密切相关的法官、检察官、律师和法律顾问的工作，但必须通过司法考试。我们应该知道，极低的通过率已经成为最大的“问题”；“挡道”；。
第二，从事法律行业的公务员非常有限，而且；热“；非常高，有数百名候选人竞争一个职位。
第三，法律人才也很难转行。每年，其他专业的毕业生都试图通过各种方式进入法律行业就业，导致就业竞争更加激烈。
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