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这几天集中介绍了山东地区的一些大学招聘信息,给人的感觉这些学校有点保守。斋主准备介绍一些浙江省高校作为对比,也让找工作的青年教师和博士们有所选择。
浙江作为高等教育强省,高校众多。这些年对人才的重视也在很多高校中体现出来,前面介绍的宁波工程学院待遇就不错。
今天介绍的这所大学是浙江省的台州学院。
一、学校情况
台州学院是浙江省普通本科高校,坐落台州市。台州学院源于1907年建校的三台中学堂简易师范科,历经台州师范学校、临海师范学校、台州师范专科学校、台州工农师范等历史阶段。
1978年,台州师范学校改为浙师院台州分校,学校从中专升格为大专。同年12月,学校更名为台州师范专科学校。1995年和2000年,台州教师进修学院和临海师范学校并入学校。2002年,台州师范专科学校升格为台州学院。
临海古城
学校现有14个学院,50个本科专业,全日制本科在校生15300余人。从学科发展来看,学校拥有省级一流学科4个、省高校高水平创新团队1个、省级重点实验室和工程(技术)研究中心4个、15个省级特色专业。学校现有教职工1500余人,拥有国家级人才、"新世纪优秀人才"多人。
从整体上看,台州学院作为新世纪以来升格的大学,实力比较弱。在同层次的二本院校中,它大体上处于中下游。可见,再不大力引进人才,学校的发展就受到极大的限制。
二、招聘情况
与其高校一样,台州学院招聘人才分为9个层次,以AB CDEFGHI分类。前5类和最后1类(硕士副高),都是在职教师的一种招聘,不适合大部分人。本文只介绍三类:
1.成果业绩要求:
F G类对教学科研成果的要求是一致的:主要是对科研项目、论文和获奖的要求,要求近五年的教学科研业绩需满足下列3项中1项就可以。
H类博士主要是针对应届博士生的,主要要求是在SCI或CSSCI发表一篇或2篇论文。
2.年龄要求:
学科带头人50周岁以下,学术带头人和正高职称45周岁以下,副高职称或博士要求在40周岁以下,硕士要求在30周岁以下,特别优秀或紧缺人才年龄可适当放宽。
3.招聘待遇:
注:A-H类人才所有引进待遇中均包含台州市政府提供的40万购房补贴和10万安家费。
三、评价一下
台州学院在浙江省的高校中,排名不是很高,也就是一所普通的二本院校。学校的层次一般,能够提供的平台肯定也不高。
因台州市的补贴,它给出的待遇在同类院校中是比较高的了。算上科研经费,最低级的H类博士,也能拿到80多万;F类博士能拿到120万左右。从经济上看,这学校还是不错的。
斋主不由得感叹,浙江还是富裕啊。地方政府能拿出这么多钱补贴人才,可见真是求贤若渴。
不像山东省的地方政府,有钱也舍不得拿出来。这种风气不改,人才招不来,也留不住啊。
标签: 台州大学