坐标山西省某县城，就职于当地一所乡镇公立高中，高中教师，事业编制，目前一个月到手工资大概4800多，绩效一个月770左右，乡镇补贴每个月425，山西省地处中部地区，当地的经济实力比较一般，教师的工资待遇比较低，不过，山西省各地区经济发展有一定差异。
山西省某县城教师待遇
个人情况：坐标山西省某县城，就职于当地一所乡镇公立高中，高中教师，事业编制，高级职称，副高七级，教龄一共28年。
收入情况：目前一个月到手工资大概4800多，绩效一个月770左右，乡镇补贴每个月425，年底第十三个月工资发1980（基本工资），烤火费一年共计2600。
由于所在学校属于乡镇地区，财政收入比较紧张，没有精神文明奖和各种奖金收入。
山西省经济实力比较一般，教师待遇比较低
山西省地处中部地区，当地的经济实力比较一般，教师的工资待遇比较低。如下图所示，在全国体制内教育行业收入排名中，山西省排名全国垫底水平。
不过，山西省各地区经济发展有一定差异，省会太原市经济实力比较强，太原市教师待遇比较高，其他地级市教师待遇比较一般。
另外，市区教师待遇一般来说要高一些，县城和乡镇学校教师待遇比较低，除了工资和绩效以外，其他福利奖金比较少。
山西中小学教师工资多少钱
从太原市政协获悉，近日太原市政协委员专题调研“推进太原市义务教育资源标准化、均衡化、优质化发展情况”，并形成建议报告，为政府决策提供参考。太原市副市长向太原市政协介绍太原市推进义务教育资源标准化均衡化优质化情况时表示，针对太原市教师待遇、编制等问题，今年太原市拟投入8000万元，提高教师绩效工资至1.2倍，增加班主任津贴，每人每月小学400元、初中500元、高中600元。
此外，为激发教师队伍活力，太原市将扩大学校在教师使用和管理、收入分配等方面的自主权。健全完善师德师风建设长效机制；与北京师范大学合作，分类培训，整体提升教师队伍素质；建立教师配置供需平台，多渠道调动教师队伍积极性。
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