根据公务员工资标准表，我们可以知道2022年公务员的基本工资：部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副科4400元;目前水平4000元;副主任级3600元;主菜3300元;副科3100元;科室人员3000元;文员2800元。
为什么有人说公务员工资高
公务员的收入是高是低，没有可靠的答案，毕竟每个人都有不同的观点。实际上，公务员工作能力高于社会平均水平，但还没有达到行业顶尖水平，所以工作能力很难衡量。但程度不同，公务员的门槛是多少无论如何，你必须是大学毕业生，对吧，因此，比较公务员的收入和大学生就业后的收入更有意义。
说实话，刚入职的公务员工资不高，收入和刚就业的大学生差不多，公务员越发展，收入优势越明显。就像我刚加入公务员时，月收入3000元左右，他们现在都是子类，月收入只有5000左右;再来看看民营企业，虽然刚入职的时候才3000左右，打拼几年，月薪上万也不是不可能。所以很多人不关心我现在能赚多少钱，是关于我以后能赚多少钱，在此刻，对公务员的薪资期望相对较低。
其次，经济较发达地区，公务员收入更高，同时性价比相对较低，与同龄人相比，收入方面没有优势。
比如在北京的员工月收入在9000元左右，而在山西，员工月收入4000元左右，貌似北京的收入是山西的两倍。然而，考虑到同等收入水平，考虑北京和山西的房价和房价差距，考虑到两地公务员待遇不同，所以在北京，在同样的情况下，公务员的收入只能算是中等水平，但是在山西可以排在中上水平。所以全国各地差异很大，不能一概而论。
2022年公务员工资标准是多少
一、公务员基本工资：
文员2800元;科室人员3000元;副科3100元;主菜3300元;副主任级3600元;目前水平4000元;副科4400元;正厅级5000元;副部级5500元;部级6000元。
文员三周年被视为科员;科员享受五年科级待遇;十周年分学科水平被视为主学科水平;处级十周年按副处级处理;十周年副主任级按主任级处理;改革初期，基本工资将根据累计年限对应的岗位福利确定。
二、公务员年龄工资：
每年60元，以虚假年份计算，每月发行。每三年。
三、公务员奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者，次年1月停课，考核合格后继续发证至次年1月。每三年。
四、公务员补贴工资：
1个、汽车补贴，每月随工资发放，标准=基本工资÷5，每一个进十。
2个、采暖津贴，每年发行一次，标准=基本工资÷3，每一个进十。
3个、勤工津贴，正常工作每天30元，每天扣30元，毫不犹豫，病假经单位领导批准、事假及国家规定的节假日0元。每三年。
4个、山津贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资÷10，每月发行，每三年。
5个、地区差异补贴，不同地区根据实际情况确定工资。
除了养老金、Medicaid按照现行政策执行，公积金、取消独生子女费等现有补贴。
五人制、新员工基本工资的确定方法：
中学、技术学校、中专由文员定，专科由职员定，本科由副科定，硕士由主科定。
六、退休公务员及参考公务员经理
退休生活费=退休前工资×80%。每三年。
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