教学资格面试内容包括结构化面试、试讲及答辩三部分。教学资格结构化面试又称标准化面试、结构化问答，主要考察考生对教育知识的掌握和结合教学实践的能力。教材试讲是截取某节课的教学内容，让老师教。
教学资格面试考试内容
申请幼稚园教学经费，面试主要考察专业知识、心理素质、外貌、沟通、思维品质、理解年幼的孩子、技巧、评价、反思等教育教学基本素养和技能。幼儿园教师资格考试面试不分科。
申请小学、中学教育，面试主要考察应聘者的专业知识、心理素质、外貌、言语表达、思维品质、教学设计等教师基本素养、教学实施、教学评价等基本教学技能。
小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、基础科学、小学音乐、初等体育、小学美术初级信息技术、小学心理健康教育、小学所有科目。
初中、普通高中、中等职业文化课类别教学资格考试面试科目，同笔试科目三《学科知识与教学能力》。申请“日语”、“俄语“、《心理健康教育》3科考生，笔试科目之一、如果你通过了第二个科目，你可以申请面试。
教师面试流程
(一)考生：考生持教师资格面试准考证、身份证，准时到达考点，进入候诊室等待考试。考生可提前了解教学面试礼仪，并思考如何在教学面试中介绍自己。
(2) 随机问题：根据考点安排，登录“面试评价软件系统”，电脑从题库中抽取一组试题，教师资格面试考生可选择试题之一，系统打印备课卷和试题清单。
(3)备课：考生持有教学资格面试备考卷、试题清单进入备考室，编写课程计划（或提出活动计划），备课时间20分钟。
(4) 回答规定的问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从教师资格面试题库中随机抽取2道规定题目，候选答案，时间 5 分钟。
(5) 试听课（模拟课）：考生根据准备好的教学计划（或活动计划）进行试讲，时间 10 分钟。
(6) 防守：考官就考生教学资格面试的讲课内容和考试项目进行提问，候选人答辩，时间 5 分钟。
(七)计分：考官组根据评分标准对考生的教学资格面试表现进行综合评分，填写《面试打分表》，领导签字确认，同时通过面试评价系统提交分数。
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