根据教育部发布的最新职业教育专业目录，公共管理类包括10个专业，包括民政服务与管理、人力资源管理、劳动与社会保障、网络舆情监测、公共事务管理、行政管理、质量管理和认证。具体清单如下：
5902公共管理类序号专业代码专业名称1590201民政服务与管理2590202人力资源管理3590203劳动与社会保障4590204网络舆情监测5590205公共事务管理6590206行政管理7590207质量管理与认证8590208知识产权管理9590209职业指导与服务10590210标准化技术
人力资源管理简介：
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德和人文素质，掌握人力资源管理和法律的基本理论和知识，具有调查、分析和解决人力资源管理实际问题的能力，并从事企业员工招聘、培训和员工劳动合同管理。
核心课程：招聘与配置、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等。
劳动和社会保障概论：
本专业培养德、智、体、美的全面发展，具有良好的职业道德和人文素质，掌握劳动和社会保障专业社会保障、社会救助、劳动管理等必要的理论专业知识，具备社会保障等实际工作的基本技能和初步能力，社会救助和劳动管理，具有“仁爱民”的道德精神和“博学务实”的专业素质，是从事劳动和社会保障工作的高素质技术人才。
主要课程：社会保障概论、社会统计原理与实践、社会保障基金管理理论与实践、劳动法与社会保障法课程、社会保险系列课程等。
在线舆情监测简介：
本专业培养学生德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德和人文素质，以及新闻舆论工作素质，掌握新闻工作相关法律法规和政策知识，掌握互联网技术，熟悉网络组网和网络信息检索与收集，具备信息检索、收集、数据处理和舆情分析能力，从事网络信息监测、网络信息收集、舆情引导、企业信息管理、企业网络编辑等高素质技术人才，危机公关、新媒体运营等。
核心课程：舆情原理、网络传播概论、新媒体概论、网络舆情概论、网络信息检索与收集、网络舆情抽样与统计、网络危机传播管理实践、网络信息制作与发布等。
公共事务管理概论：
公共事务管理专业主要培养公共组织，特别是政府及以后从事公共事务管理或公共服务的管理人员、领导、政策分析人员和高级职员。在培训过程中，要注重实践能力和素质的培养，教学内容要面向社会现实，特别是公共管理面临的实际问题。
主要课程：管理原理、宏观经济学、政治原理、公共政策分析、社会学导论、计算机应用基础、人力资源开发与管理、公共关系、公共财政管理、公共行政、电子政务、市政管理、公共事务管理导论、劳动与社会保障、，组织行为、教育等。
管理简介：
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德和人文素质，掌握行政管理基础知识，具有较强的组织、沟通和行政事务管理能力，从事行政工作的高素质技术人才。
主要课程：行政（企业管理）理论与实践、人力资源开发与管理、人际沟通技能、电子政务理论与实践、文件写作、会议管理、社会调查理论与实践等。
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