刚入学的公费师范生排名最低,月薪3000-4000元左右。随着职级的提升和教学经验的增加,工资也会增加。各级别推广,岗位工资大概会涨500-1000元,教龄增加一年,工资会涨50-100元。
公费师范生工资是多少
在县以下基层学校工作的公费师范生，第一年工资一般在1400元左右，第二年2000多块钱。这个群体中很多人的家庭条件已经很困难了，有时，他们还需要从有限的收入中拿出一部分来资助有需要的学生上课或参加班级活动，生活往往超出我们的能力。这绝不是一个孤立的案例，一位公费师范生说，即期工资，仅在个人、家里没灾的时候基本够用。
约90%的公费师范生认为工作强度大;80%反映低工资和福利。曾经是公费师范生的涂凯（化名），目前在中部省一所小学任教，他说：“基层生源差，学习很被动，当老师更难。“
图凯说，一开始，我选择在基层任教，原因是乡镇教育更需要年轻人的支持，但回想起来，我感到无助。目前月薪2200元（包括每月计入工资的年终绩效500元），每月300元左右的课程费用。
“我家乡青年教师的月薪普遍在2500元左右，适合女生，但是男生相对压力大一些。“
现在，薪水高低与任教地区密切相关，整体外观，现在的工资不算高。
公费师范生工作限制
公费师范生入学前须与学校及生源地省级教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事中小学教育10年以上（2018年后6年）。到城市学校工作的公费教师毕业生，应先在农村学校任教2年。
1个、不履行协议应支付违约金
未按协议约定从事中小学教育的公费师范生，按规定退还您已享受的免费教育费用并支付违约金。省教育行政部门负责绩效管理，并建立公费师范生诚信档案。因特殊原因不能履行协议，须报省教育行政部门批准。
2个、公费师范生毕业前不得兼读研究生
公费师范生毕业前及协议约定的服务期内，不得申请全日制研究生。经考核符合要求的毕业生，可作为教育硕士专业学位研究生录取，在职学习课程。
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