填报高考时，劳动和社会保障专业如何，主要学习什么，就业前景是否良好，是广大考生、家长和朋友十分关注的问题。以下是劳动和社会保障专业介绍、主要课程、培养目标、就业前景等信息，由编辑为您整理，希望对您有所帮助。
1、劳动和社会保障概论
本专业培养具有较扎实的管理和经济专业知识，掌握现代管理技术和方法，能够在政府部门、政策研究部门、大中型企业事业单位从事劳动和社会保障工作的高级专业人才。
2、劳动与社会保障专业课程
心理学、教育学、马克思主义哲学原理、经济学原理、管理学原理、政治学原理、社会学、法学概论、社会调查理论与方法、一般逻辑、伦理学原理、社会保障、社会保险、社会保障基金管理、人力资源管理、劳动经济学、社会救助、社会福利、，社会统计、劳动和社会保障法。
3、劳动和社会保障培训目标
培训要求
本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动和社会保障理论与实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查、分析和实际操作的能力，具有较强的书面和口头表达能力，掌握一门外语。
培养技能
1、掌握管理学、经济学的基本理论和方法；
2、掌握现代管理和计算机应用技能；
3、了解国内外劳动和社会保障领域的理论和实践进展；
4、熟悉党和国家的有关方针、政策和规定；
5、掌握中外经济文献检索和数据查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。
4、就业方向及劳动和社会保障前景
我国社会保障事业的全面建立和发展迫切需要劳动和社会保障专业人才，具有长期稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动和社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企事业单位人力资源管理部门、保险公司等部门，从事劳动和社会保障的政策制定、组织和管理。他们也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学，或者进入法院劳动仲裁机构等部门从事劳动和社会保障的实际工作。就业前景十分广阔。毕业生可参加社会保障、劳动经济学、社会学、公用事业管理、行政管理、法律等相关专业的研究生入学考试。
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