是真的。2022年公务员减薪20%是真的。据了解，浙江、江苏福建等地区部分公务员接到减薪通知，减少幅度从 15% 到 20%。
公务员工资的组成部分有哪些
公务员的工资分为四档，基础工资、二级工龄工资、三级激励工资、四年级补贴工资。顾名思义，说说每个文件的含义和得到的数字。
一、基本工资，工作工资加等级工资，是工资的主要组成部分，养老金确定后、养老金等项目的主要依据，这是每两年一次，但不知道会不会实现。
二、工龄工资，公务员工龄工资，根据员工的工作年限，即员工工作经验的积累和劳动贡献所给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不容小觑。
三、激励工资，激励工资实际上是指公务员的年终奖金，奖金，是对工作角色超出绩效标准的努力和贡献给予的经济福利补偿。也就是说，不超过绩效标准的努力和贡献，无权获得任何形式和金额的奖励工资。任何在定期评估中被确定为优秀的东西、有能力的公务员可以享受。
四、补贴工资，资本津贴旨在补偿公务员的额外或特殊劳动消耗，并确保他们的工资不受特殊条件的影响，以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的价格补贴，煤炭、燃气补贴，交通津贴，住房补贴，移动建设补贴等。
公务员减薪是什么意思
1，公务员的薪水只能维持正常开支
其实很多人在选择公务员这种职业的时候，稳定的工资和丰厚的福利。但，事实上，大部分公务员的薪水都不是很高，只能维持正常的家庭开支，但如果工资降低，我相信对于很多人，是不可接受的。一方面，现在价格飞涨，食物，娱乐，服装等价格上涨。公务员工资，我已经被拉长了，如果更低，恐怕会让很多人感到困难。
2.调薪是调动工作积极性，不要太担心
实际上，所谓的工资调整，就是调动大家的工作积极性。像许多前线公务员一样，他们的工资不断上涨。
其实不难理解，如果不调整他们的工资，很多人认为当公务员可以一劳永逸，而公务员的工作单调乏味，如果不出台政策激发他们的工作热情，所以对于普通大众，有损其利益。
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