人力资源和社会保障部发布2022年第三季度100个招聘岗位超过“最缺岗位”的100个职业排名。前十名是营销人员、车工、服务员、导游、清洁工、警卫、商品销售员、管家、客户服务管理员、焊机。
三季度全国最缺工作的100个职业
中国人力资源和社会保障部11月1日发布第三季度“最缺岗位”100个职业排名。表明，中国制造业持续短缺。
根据排名，排名前10的职业是：推销员、车工、服务员、导游、清洁工、警卫、商品销售员、管家、客户服务管理员、焊机。
与 2022 年第二季度相比，制造短缺仍在继续，技能岗位短缺更加突出。“铆工”、“锻造”、“模具工”等新职业排名，“车工”和“焊工”位列前十，“电机制造商”、“仪表制造商”、“汽车产线运营商”等工程化程度较二季度有所增加；物流运输行业工程化缺失加剧，“邮政推销员”和“公路客运服务员”新上榜，“快件处理员”、“公路货运车辆司机”、“装卸搬运工”等职业短缺加剧。
本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填写的人力资源市场招聘情况、求职数据。
现在最火的职业是什么
不.1 - 公务员
在最受上班族羡慕的职业调查中，公务员 21.9%遥遥领先，位居榜首。国家公务员考试报考人数居高不下，正是因为公务员具有工作稳定、待遇优厚的特点，因此，它成为许多专业人士羡慕的工作之一，以下指数很高。
不.2 - 律师
随着人们法律意识的提高，各类法律纠纷逐年增多，对律师服务的需求也在增加，此外，律师的专业声誉相当高，一直被公认为最稳定的职业之一。
不.3 - 老师
虽然每年的教师考核更加严格，但无论是幼儿园还是中学、大学教师，和单纯的孩子相处，有规律的寒暑假，一直是职场人士向往的职业，同时，由于学校的工作环境与商务工作场所不同，其竞争压力相对较小，人员流动性低，故稳居前10名稳定职业前三名。
不.4 - 医生
有没有金融危机，医师是长期比较稳定的职业之一。随着我国医疗体制改革，专家医生将有更大发展空间，工作环境比较稳定，职业前景也很乐观。
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