省优秀教师专项计划毕业后，回到学生所在县城安排工作，一般只有在服务县工作满6年才能调动。
地点是在本科选修课中提前填报一批志愿本科成绩，落实省来县招生政策，主要针对带有作业设置的现成作业。
地方优秀教师专项计划与定向师范生的区别
1.教育部直属师范院校和地方师范院校6所实施优秀教师计划,公费师范生由教育部直属师范院校承担,没有本地大学。
2.毕业后，教师计划的学生,必须返回精准扶贫县就业,公费师范生无针对性区域就业要求,通常是省内的中小学。
3.“优秀教师专项计划”师范生在校期间免交学费、免费住宿和生活补贴;参考师范生公共教育相关政策,免考全国中小学教师资格考试申请承认取得中小学教师资格。
如何理解优秀教师专项计划的工作计划
申请“优秀教师专项计划”的考生，须参加全国统一高考。
“全国优秀教师特辑”师范生录取后、在拿到录取通知书之前，需与培训学校和生源所在地省级教育行政部门相关、乡村振兴工作部门签订定向就业协议。“地方优秀教师专场”师范生需求与培养学校、就业目标县所在市教育行政部门、乡村振兴工作部门签订定向就业协议，市教育行政部门协调，学生入学前签署相关协议。
“国家优秀教师专项计划”和“地方优秀教师专项计划”师范生必须承担在中小学工作6年以上（自入职之日起计算）。拒签协议或未按时报到的录取学生，培养高校被视为放弃，取消其“优秀教师计划”录取资格。入读“优秀教师专项计划”后，师范生的户口仍保留在原户口所在地，毕业后可按相关规定转至定向就业地点。“优秀教师专项计划”是指中小学教师免考师范生毕业资格改革政策，免试取得中小学教师资格。
“优秀教师专项计划”毕业后，师范生必须按照协议在县方向的中小学履行教师合同。
要求各学校重视和支持“优秀教师专项计划”师范生就业后专业发展，优先安排已履行合同的毕业生参加国家培训、省级培训等各级师资培训项目，和参观交流、教学技能大赛等活动。在协议规定的服务期限内，经县教育行政部门批准，“优秀教师专项计划”毕业生可在县内中小学校间流动。
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