来源：人民网－山东频道

为持续推进学院2022届毕业生就业工作，5月25日上午，济南护理职业学院在学术报告厅召开2022届毕业生就业推进会。学院党委书记周敬，党委副书记、院长石万鹏，党委副书记姜秀杰，副院长朱荣清，党委委员、副院长吕金凤,党委委员、纪委书记、监察专员曹爱民，各处室系部负责人、毕业班辅导员参加活动。大会由党委委员、副院长尹守峰主持。

济南护理职业学院召开2022届毕业生就业推进会。

济南护理职业学院党委书记周敬对就业工作做出指示。

会上，就业指导处处长李长宝汇报了学院2022届毕业生就业统计情况。药学系主任李明作为系部代表以“校企融合发展、紧抓专业建设、共同促进就业”为题，介绍了系部的就业工作经验。食品营养系管爽老师作为辅导员代表，介绍了食品营养系“五四三二一”稳就业保就业工作体系和在班级里扎实开展促就业工作的做法。

济南护理职业学院党委副书记、院长石万鹏对就业工作提出要求。

石万鹏指出，大学生就业是重大的民生工作，学院各级领导干部、就业工作人员、辅导员要把做好毕业生就业工作作为重要政治任务，切实提高政治站位，不断深化思想认识，解放思想、压实责任，以目标和结果为导向，建立健全就业工作考核机制，开拓就业渠道，充分利用“政行校企研”资源，为毕业生赢得出彩的机会，帮助学生就好业，形成全员促就业格局。

周敬在会上带领大家共同学习了省委常委、常务副省长王书坚，省委常委、宣传部长兼省委教育工委书记、省委教育工作领导小组组长白玉刚，副省长孙继业共同写给各高校书记院长“关于全力做好2022届高校毕业生就业工作的信”。她强调，要以高质量党建引领高质量发展，促进高质量就业。各部门要围绕“五个要”工作要求，再动员、再发力、再促进。挂图作战，明确工作目标任务，集约集成，满怀热情，用心、用情、用力，打通最后一公里，让学生感受到学院的热情、温度和促就业的力度，让学生有能力、有底气书写美好人生。(郝良强 董凡 范恩慧)