近几年大学生就业难已经变成了社会问题，因此不少人将目光放到了“铁饭碗”工作上，尤其是公务员这个行业，但是每年上岸的人数都很少，而且要想当公务员首先要通过考试，然后是面试，最后还有政审、体检等多个环节，如果有一个没有通过的话那你基本上就与公务员无关了。如今社会大环境形势节节败退，能有一份稳定的工作已实属不易，不过公务员也不好考，就数据来看，每年报考的人数接近一百万，但是上岸率不足百分之三，这样的概率也让不少人打起了退堂鼓。

因为公务员属于国家公职人员，所以选拔的条件也是相当苛刻的，择优录取是公务员的录取原则，要想获得这份工作不努力是不可能的，不过一旦成功上岸，就等于拥有了铁饭碗。很多人不知道其实公务员不仅仅只有这一种类型，还有一个类型是“合同制”的，它跟传统公务员不一样，这类岗位一般都只招聘技术型人才，而且要等到上级许可过后，才能进行招聘，对这部分人才实行的就是聘任。

而这种制度也是近几年才开始发展的，并没有进行推广，不过一般聘请的都是高学历、高新技术人才，目前我国只有部分省市在进行公开招聘，因为它对于所招人员要求极高，达不到要求的基本上都不会录用。不过一旦被选中过后就可以和录用单位签订协议，双方商量工作的年限，大部分都是三到五年左右，时间到了过后单位会根据员工表现考虑长期续签或者员工考虑是否要留下来继续工作，目前我国有这项制度的省市并不多，而且地方不同，具体的实施标准也不一样。

因为聘请的都是高级人才，自然门槛也很高，首先就是学历，本科学历没有报名资格，必须是硕士及以上才行，不过这也只是大部分地区，有个别地区可能会招收本科生，不过专科应该是不行的。因为岗位比较特殊，所以对于从业人员的要求也很严格，没有相关工作经验不予录用，所以只有硕士或者博士这种经常参与研究的才符合录用标准，毕竟他们有这方面的经验。而年龄方面，只要是不满四十五岁的都可以报名，一般情况下公务员要求不满三十五岁，毕竟该岗位对学历要求高，所以在年龄方面限制不会很大，而且年龄越大的人就越证明他们的能力强，能够更快的适应工作。

而且该岗位不仅需要高学历，还需要有足够工作经验的人，光有学历没有经历是不行的，所以招聘要求上明确说了必须是从事过该行业5年及以上的人才行，不过虽然招聘门槛高，但是一旦入职能够享受到的福利待遇自然也不少，我国的川渝地区就开出了十几万到几十万的年工资，北上广深可能会开出八十万的薪资。

以前大家都说现在考公考研太难，报考人数太多，上岸人数又太少，如今各种机会摆在眼前，但是真正能够去面试的人寥寥无几，这不禁让我们开始思考，究竟是我们的问题还是社会的问题？以前大家就业简单，人人都有一项拿手的本领，光靠这项技术想要养活自己是没有问题的，但是现在大多数人会做的就是读书、考试，没有自己擅长的东西，自然也无法就业，学历也只是为我们以后找工作增加优势，仅仅只会读书肯定是不行的，社会需要的是技能型人才，而不是“小镇做题家”。

如今各个企业都相互争抢高学历人才，但是学历也不等于能力，人生其实很漫长，上学只是我们人生中的一小部分，未来我们还有很长的路要走，因此如果你想要拥有美好的未来，那么你自己就得不断奋发向上，只有不断前进的人才不会被这个社会淘汰，未来大家对于人才的定义只会越来越严苛，所以我们也要想方设法提升自己的能力。学历是我们找工作的敲门砖，但是能力决定了我们是否能留下来，所以大家不光要追求学历，能力也要不断提升才行。

总结：上岸不是终点，这是你人生的新起点，或许你的大半生都会在这个岗位上度过，这对于大家来说也是一种考验，不是所有人都适合当公务员，大家要根据自己的实际情况进行选择，既然选择为人民服务，那就要尽心尽力做好每一项工作。

标签： 考公务员最低学历

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