临床药学是从医院药学中分离出来的一个科学分支。它是一门以患者为对象，以提高临床用药质量为目标，以药物与机体相互作用为核心，研究和实践临床合理用药方法的综合应用技术学科。
临床医学毕业后我在医院能做什么
1.应由具有学士学位和药师或以上职称的人员担任。具有丰富的医药知识，掌握仪器设备和计算机的操作技术，具有一定的组织领导能力，具有开拓进取精神，能熟练阅读国外科技资料和专业文献。
2.在科长领导下，负责TDM、ADR、信息、药品咨询、临床药师、档案管理等工作；制定部门规章制度、工作程序、仪器设备、计算机使用维护细则和安全措施；协调部门内外的工作关系。
3.定期召开部门会议，学习有关方针、政策、法律法规、规章制度，学习新理论、新知识、新技术、新方法，提高部门员工的业务水平和工作质量；制定工作计划、实施办法、奖惩措施等。
4.领导、参与或亲自申请科研项目，审查招标项目的可行性；开发新的测试方法和验证材料；撰写论文、手册和书籍；参与编制内部信息《医药新闻》，促进部门内外业务交流。
5.深入临床实践，听取病例咨询和病例分析；参与查房，了解医生用药习惯，共同制定合理用药方案，随时观察患者疗效，对重点患者做好用药记录；总结工作，逐步提高临床药学工作水平。
6.检查人员工作情况：工程进度、各种原始记录、工作质量、安全注意事项、设备、仪器的工作状态等；及时解决疑难问题或提出指导意见，定期对下属人员进行业务考核。
7.组织各级继续医学教育课题的制定和应用，并开办每批学习班。
8.协助科长制定实习生、进修生学习计划，并定期检查；做好新员工岗前培训，制定考核指标和岗位要求。
临床医学的薪酬与就业前景
1.临床医学毕业生平均工资约3000元。
2.临床医学毕业生很容易找到工作。可以从事临床工作、检测助理医生、进入政府机构、企事业单位、医院、自主创业、开设诊所等；
3.临床医学专业毕业生就业情况主要如下：
（1） 临床医学专业毕业生众多，需求众多。
（2） 教育水平上的供求不平衡。各级医疗单位机构精简、人员分流的趋势，降低了传统临床医学毕业生的主要就业接受能力。很难吸收大量本科毕业生。对高层次医学人才的需求日益迫切，对人才结构的需求水平不断上升。
（3） 地区之间的供需不平衡。经济发达地区和一些中心城市对医疗机构的需求较小，但要求较高。想去的毕业生很多，但合格的毕业生很少；经济欠发达地区和农村乡镇对医院的需求量很大，但很少有毕业生愿意去。只要我们愿意在经济不发达地区和农村乡镇卫生院发展，就业仍然是好的。
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