信息管理与信息系统是一门集信息技术与管理科学于一体的交叉学科，具有很强的实践性和创新性。本专业旨在培养现代管理的理论基础、计算机科学技术知识和应用能力，掌握系统思想、信息系统分析与设计方法、信息管理等方面的知识和能力。
信息管理和信息系统专业做什么
信息管理与信息系统专业是管理学与计算机科学交叉的专业。它是所学的课程，通常包括管理相关课程、信息检索相关课程和计算机相关课程。本专业学生属于“懂管理、懂计算机”的复合型人才，企业需要这种复合型人才。
信息管理与信息系统专业的就业方向包括：
1.ERP实施工程师或ERP实施顾问。
2.管理软件开发工程师。
3.软件测试工程师。
4.信息系统管理维护岗。
5.It管理职位。
6.客户服务专业市场。
7.物流和供应链管理。
信息管理与信息系统的就业目标与展望
就业方向1：ERP实施工程师或ERP实施顾问
职业状况：随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来越大。目前，在中国，既懂商业、又懂管理、又懂技术的复合型人才非常稀缺。据清华大学ERP专家、教授侯炳辉介绍，中国只有1000名合格的ERP实施顾问，与中国数十万需要信息化的企业相比，这只是杯水车薪。
目前，ERP人才主要从三个方面招聘：一是在软件公司工作，从事软件实施；二是在软件应用单位开展工作，提高用户的软件使用效率；第三，建立软件咨询和实施服务公司，作为软件公司和用户之间的桥梁。未来几年，中国需要大量专门从事软件咨询和实施服务的第三方公司。
工资水平：平均工资不低于3000元/月。毕马威（KPMG）等大型外资公司为实施顾问提供不低于7000元/月的工资，为新员工提供约5000元/月的工资。
就业方向2：管理软件开发工程师
职业状况：行业普遍看好今年春节后IT人才的需求和“钱”。在这样的环境下，2005年及以后的市场形势应该相当乐观。
薪水：与IT行业的软件工程师类似。根据不同地区，价格分别在3000-6000元左右。华为、金蝶和其他公司提供的价格在之前的毕业生中令人羡慕。
就业方向3：软件测试工程师
专业地位：随着市场上软件质量的不断提高，软件测试将变得越来越重要，相应测试人员的地位和待遇将逐步提高。在微软和其他拥有标准化软件流程的大公司中，软件测试人员的数量和待遇与程序员相差不大，优秀测试人员的待遇甚至高于程序员。软件测试将成为一个有着巨大发展前景的行业，软件测试也有着巨大的发展前景。根据相关职位统计，在大多数国外软件公司，一名软件开发工程师需要由两名软件测试工程师补充。
此外，网络游戏产业发展迅速。这个被公认为“朝阳”行业的软件测试工程师对许多学生来说应该是一个诱惑：你可以免费玩游戏并获得高薪。然而，这些都是由你良好的职业素质保证的。
工资水平：新员工工资约2000-4000元/月。据业内人士透露，该职位的最高工资为8000元/月。
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