很多人说女孩不做行政工作。为什么?人事和行政方面哪个薪水更高?让我们把它介绍给你!
女孩不做行政管理的原因
女孩们不想做行政工作,主要是因为这个行业基本上没有专业,待遇也很低。你被要求按照你的优先顺序有序地做事。
一些企业,尤其是小型国有企业,没有单独的人力资源部门。如果是这样,所谓的“行政管理”可能是与人力资源有关的工作。
随着企业的发展,将来当你独立于人力资源部时,你可能会对其中一个负责;如果这不是一份与人力资源有关的工作,你需要做出自己的选择。
人事或行政方面的高薪
至于人事和行政两项工作中,哪一项的薪酬较高,如果撇开其他因素不谈,只看这两项工作的实质,行政职位的薪酬会相对较高。这是因为在难度和对公司的贡献方面,行政职位比人事职位更难,所以在薪酬方面,人事职位的薪酬低于行政职位。
如果我们不撇开这些客观因素来看待这个问题,答案就不太确定了,因为在确定这两份工作的薪水时,我们需要考虑不同的公司、不同的地区等等。不同公司给出的薪水肯定是不同的。一些大公司的人事岗位工资可能比一些小公司的行政岗位工资高得多,而且不同地区的经济发展也会导致不同的工作收入。
除了公司和地区的差异,不同职位的薪酬也会受到影响。教育背景的差异也会影响人事和行政职位的薪酬。为了追求人才,公司一定会给受过高等教育的人才更高的薪水。因此,教育背景的差异也会影响两个职位之间的薪酬差异。
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