俗话说,三百六十行,行行出状元。
但有的行业,还没等到你当上状元,干着干着就没了。
是不是很悲催?
于是,就有人说:找工作得找稳定的,有保障的。比如说,公务员。
可公务员一共能招多少人啊?编制少,难度大,就算报了名,也大都是去当了分母。
那该怎么办?
要想找到可以长久发展的高薪职业,我们就要了解当下的社会发展趋势,以及市场需求方向,朝着那些需求量大的行业努力。
招聘量大的岗位,自然吃香,工资高!
比方说,下面的这4个职业——
房地产销售前一阵火了的《安家》里,房似锦谈成一单就几十万,上百万的佣金。这才被老家的亲戚当成免费提款机,一而再再而三地来要钱。
还有那“被戴了绿帽还净身出户”的徐姑姑。他为什么能这么有底气,“视金钱为粪土”?还不是因为自己手里的老洋房生意,三年不开张,开张吃三年。
现实中,售楼销售员的月收入基本都在万元以上。
尤其是在开盘、节假日等销售旺季,工资会成倍地翻番增长。
一名成熟的售楼小姐,平均年薪可达10万元左右。卖别墅或业绩较好的销售人员,年薪到20万以上一点都不稀奇。
在北京、上海等一线大城市,年薪百万元的房地产销售更是不少。
金融分析师也就是我们常说的CFA。
他们往往有很好的教育背景,熟悉金融理论知识,拥有高级金融专业认证资质。
随着国家经济的高速发展,商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的数量在不断攀升,对金融分析师的需求也会越来越大。
就拿上海来说,据估计,上海未来2年对CFA的需求是3000人,而目前拥有资质的只有30人左右。因此,用高薪吸引人才,各家机构争抢的情况,在所难免。
程序员尤其是最近越来越火的——云计算。
“企业上云”是大势所趋,体现在各行各业中,具体来说有以下4个层面的机会——
管理员:熟悉云计算工具和平台,了解核心云平台,监控工具,以及配置管理系统等。云计算架构师:监督云计算策略,包括采用计划,应用程序设计和管理。安全经理:至少要通过正式的培训和认证,比如认证信息系统安全专家等。应用开发人员:我们万事俱备,就差一个程序员了。随着电子产业的持续发展,技术型人才在科技创业公司中的分量将会越来越重。甚至超过金融行业的薪金水平。
在几大招聘网站上,我们可以轻易看到:目前职位最低的工程师年薪都在30万-50万,商业公司的研究员,年薪更是能达到50万-100万,项目主管或CTO年薪则大都在80万以上。
网络主播要说上半年最火,最挣钱的是谁?
李佳琦和薇娅当仁不让。
与前面几个职业相比,网络主播的门槛似乎最低,也更适合大众人群发展。
其实,每个行业都会有其自身的“行业壁垒”,只不过有的肉眼可见,而有的深藏不露。
就拿李佳琪来说,他大学学的是设计与艺术。毕业后在本地当了一名欧莱雅BA(化妆品专柜美容顾问)。工作时,他发现很多顾客不愿意直接试柜台的样品口红,于是就用自己的嘴巴为顾客试色,并因此多次获得“销冠”称号。
可以说,今年直播走红,是李佳琦从线下转战线上的成功尝试,而不是心血来潮地买了设备,开了直播,就一炮走红了。
如果你也想走直播这条路,专业积累是必不可少的前提
所以,你看好哪个职业呢?
有没有想从现在开始,向哪个方向加油呢?
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