为拓宽就业渠道，帮助学生迈好走向社会的第一步。11月26日上午，“智汇天府”公共招聘进校园（南充站）暨南充职业技术学院2023届毕业生冬季双选会在南充职业技术学院成功举行。来自北京、上海、广东、江苏等8个省（市）150余家用人单位提供了3500余个就业岗位。涵盖了教育、金融、法务、设计、电商、新媒体、公共管理、文化旅游等多个行业领域。该学院各专业毕业生3352人参加本次线下双选活动。
本次双选会由南充市人力资源和社会保障局、南充市就业服务管理局和南充职业技术学院联合主办，南充市就业服务管理局局长邓礼，南充职业技术学院党委书记黎明，南充职业技术学院党委副书记、院长苟国旗，南充市教育和体育局四级调研员、职成科科长任宗祥等相关单位负责人到场指导毕业生就业工作。
双选会现场，毕业生们穿梭在各用人单位的招聘展位之间，浏览用人单位信息，积极与用人单位进行双向沟通与交流，结合自身优势和就业意向，向心仪单位投递了应聘简历，现场气氛热烈，秩序井然。同时，各系主任、辅导员等深入第一线，与用人单位和广大毕业生亲切交流，详细了解企业需求，有针对性地引导毕业生就业问题。
南充职业技术学院教师教育系2023届毕业生陈同学表示：“有了这个双选平台，可以在校园内就能进行岗位匹配，我自己也在不断优化自身简历，对有意向的公司进行深入了解，希望找到一个心仪的工作。”
校园双选会是学校落实高校毕业生高质量就业工作的重要举措之一，南充职业技术学院经与市人社局、市就业局等部门多次对接，以服务地方经济发展为导向、以满足毕业生多元化就业需求为出发点、以校企合作为基础、以专业对应的行业企业为依据，提前部署，积极搭建用人单位与毕业生双向选择的平台，进一步挖掘岗位资源，做实做细毕业生就业指导服务。
据了解，下一步，南充职业技术学院还将结合各专业特点，于11月27日以“空中面试”的方式开展线上网络招聘会，同时持续开展线下专场招聘会，线下专场招聘会将持续到11月30日，通过“线上+线下”相结合的方式，促进南充职业技术学院2023届毕业生高质量就业。
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