劳动和社会保障专业好吗？就业指导是什么？治疗和前景如何？劳动和社会保障专业的毕业生是否有就业能力？新高考志愿填报网络统计显示，劳动保障专业毕业生平均起薪点一般为3345元/月，后期增长缓慢，毕业后五年平均工资可达5739元/月。
2022年劳动和社会保障专业就业方向：
劳动和社会保障专业人才是我国社会保障全面建设和发展急需的人才，具有长期稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动和社会保障部门、人事管理部门、企事业单位人力资源管理部门从事劳动和社会保障的政策制定、组织和管理，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学，或者进入法院、劳动仲裁机构等部门从事劳动保障实际工作。这个专业适合公务员。
2022年劳动和社会保障前景分析：
人力资源
具体职位：薪资福利专员/助理、招聘主管、人事经理、人事行政专员、招聘专员、薪资福利管理、人力资源实习生、人力资源助理、实习生、招聘经理/主管
行政/后勤/秘书
具体职位：前台/总机/前台、前台接待/总机/前台、行政专员、后勤人员、行政经理/办公室主任、行政人事专员、总经理秘书、办公室主任、其他人员、行政人事助理
火车
具体职位：实习生、培训专员/助理/培训师、招聘培训专员、招聘培训主管、培训主管、培训专员、培训助理/教学助理、培训经理/主管、培训专员/助理、培训师/讲师
财务/审计/税务
具体职位：审计员、会计经理/主管、其他人、高级审计员、财务实习生、税务专员/助理、财务/出纳、财务主管/总账主管、财务和会计助理
另外
具体职位：营销专员、营销专员/营销助理、营销主管、营销专员/助理、营销策划/策划专员/助理、营销助理、营销/营销/开发主管、营销/营销/开发专员、营销渠道经理/主管、营销经理
劳动和社会保障简介：
劳动保障是指国家和社会为保障公民的基本生活需要，提高生活水平而建立的保障制度。主体是国家和社会，客体原则上是全体公民，但基于国力的限制，目前只实施了一部分。占人口绝大多数的农民的社会保障体系需要完善。
劳动和社会保障专业培养目标：
劳动和社会保障专业培养具有较扎实的管理和经济专业知识，掌握现代管理技术和方法，能够在政府部门、政策研究部门、大中型企业事业单位从事劳动和社会保障工作的高级专业人才。
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