长安大学兴华学院长安大学兴华学院现状

沉香 2024-11-06 12:43:51 965

长安大学兴华学院长安大学兴华学院现状

学院简介

长安大学兴华学院是经中华人民共和国教育部（教发函〔2006〕72号）批准，由国家“211工程”重点建设大学、“985工程”优势学科创新平台建设高校、“双一流”建设学科院校——长安大学，按照新机制、新模式举办的全日制普通本科独立学院。

长安大学兴华学院

CHANGANXINGHUA

学院致力于培养德才兼备，专业性强、技术过硬、实践能力强的应用型人才,在各自的专业领域、工作岗位上发挥自己的才能，为社会经济发展贡献自己的力量，为此，学院积极开拓全方位、多角度合作办学。与长安大学签订合作协议，在学生培养、教学研究、学术交流、学生就业等方面开展全方位务实合作。同时，探索合作办学、合作培养、合作就业的新模式。加强校企合作力度，搭建就业实践平台。建立实习、就业、创业贯通的社会需求链。培养与合作单位、共建企业需求相一致的应用型人才。

经过十余年的发展与积累，学院形成了特有的校园文化，确立了“明德厚学、求实创新”的校训、“团结忠诚、进取兴学”的校风、“求真务实”的教风和“好学力行”的学风。

学院的愿景是：自强卓然，建成具有强健的自我发展能力和国内领先水平的高品质独立学院，为地方经济社会发展培养更多高素质应用型人才。

八大优势、锁定你的人生目标

一、名校办学治学严谨

由长安大学按照新机制、新模式举办的全日制普通本科高校，学院党政领导均由长安大学委派，直接参与学院管理工作。

学院以求真务实、规范严谨的治学态度，致力于培养高素质应用型人才。以师德师风建设为抓手，正作风、严考风、促学风，培养质量受到社会和用人单位一致好评。

二、大校师资品质培养

学院设有7个教学系部：建筑系、土木工程系、自动化系、汽车系、会计系、管理系、基础教学部。

学院依托长安大学优质的学科资源和雄厚的师资力量，秉承长安大学的办学特色，坚持育人为本、质量至上、注重素质、强调能力、突出特色的指导方针，以培养毕业好就业、创业有能力、深造有基础、发展有后劲的应用型人才为目标，为学生未来事业打好基础，为社会经济建设提供人才保障。

为深入了解我校教师的教学状况，及时反馈教学信息，加强教学管理，提高教学质量。长安大学兴华学院建立了学生评教机制，经调查显示，历年来学生满意度均达97％以上。

长安大学兴华学院各系主任均由长安大学委派：

刘启波工学博士，副教授，硕士生导师，长安大学建筑学院副院长，负责本科生教学工作，长安大学兴华学院建筑系主任，从事民用建筑设计及设计理论教学。

孙香红工学博士，副教授，硕士生导师，长安大学建筑工程学院土木工程特色专业建设办公室主任，长安大学兴华学院土木工程系主任，从事混凝土结构、工程软件应用等方面的研究与教学工作。

李明利副教授，长安大学信息工程学院副教授，长安大学兴华学院自动化系主任，长期从事电子技术、信号处理等课程的理论与实践教学。

邱兆文工学博士，教授，硕士生导师，长安大学汽车学院院长助理，长安大学兴华学院汽车系主任，主要承担汽车运用工程、交通运输工程课程教学工作。

袁望方工学博士，副教授，长安大学车辆工程系副教授，长安大学兴华学院汽车系副主任。从事Research道路交通安全工程、人-车-路虚拟现实技术、公路运营安全保障工程技术等研究与教学工作。

云虹博士，教授，硕士生导师，长安大学经济与管理学院会计系主任，会计学科带头人，长安大学兴华学院会计系主任，从事会计学、财务管理等课程的理论与实践教学。

刘兰剑管理学博士，教授，硕士生导师，长安大学公共管理与法学院院长，长安大学兴华学院管理系主任，中国科学院与科技改革研究会理事，公共资源专业委员会副主任，科技政策专业委员会委员。从事公共政策分析、公共事业管理、管理定量分析等课程教学工作。

三、注重实践强调应用

学院持续深入推进应用型人才培养。率先专门设立了教学实践管理办公室，专注于学生专业实习、实训、实践教学规划统筹和组织安排，促进教学实践内容与实训内容紧密对接、实习岗位与就业岗位融合贯通，不断强化学生专业应用和实际动手能力培养。

先后在宝鸡陈仓区，西安市蓝田县焦岱镇，以及北京中外建建筑设计有限公司、隆基集团等大型关联企业挂牌成立了15个专业教学实训基地。并与长安大学太白山教学基地、长安大学南郑梁山教学基地打通资源共享绿色通道，覆盖学院所开设全部专业，确保各专业学生无障碍、高质量进行专业实习实训。

四、学科竞赛硕果累累

学院在校学生踊跃参加国家和省部级各类学科竞赛，硕果累累。荣获第六届、第七届全国高等院校“斯维尔杯”建筑信息模型（BIM）应用技能大赛三等奖、荣获第二届、第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛陕西赛区省级复赛铜奖、第四届中国“互联网＋”大学生创新创业大赛陕西赛区省级复赛银奖、陕西第一届“南方杯”高等院校测绘实践技能竞赛第三名、“中华会计网校杯”第六届全国校园财会大赛三等奖、“电商企业财会技能大赛”团体优秀奖、第24届中国日报社“21世纪·可口可乐杯”全国英语演讲比赛陕西省决赛三等奖等。

五、校企合作高端就业

学院坚持“请进来，走出去”的方针，从校企合作、行业联盟、校友企业等方面，积极探索，大力开拓就业市场，在已经加盟“长大就业联盟”的基础上，2017年又加入了“陕西省就业工作高校联盟”、“西安大学生就业创业联盟”，建立了就业招录合作平台。

学院加强校企合作力度，搭建就业实践平台。先后与实力雄厚的国企、股份企业达成校企合作，建立实习、就业、创业贯通的社会需求链。根据专业特色，寻找长期合作单位并加强联系。围绕服务区域经济和社会发展，培养应用型人才的办学定位，本着“互利双赢，共同发展”的原则，积极探索校企合作的路子，创建实习基地。

学院2018届毕业生总体就业率98.16%。，其中土木工程、交通工程、机械设计制造及其自动化专业就业率均达到100%，建筑学、电气工程及其自动化、交通运输专业就业率均在94%以上。

学院始终重视学生就业及升学服务工作。在学生升学考研方面，为鼓励学生考研，学校开设专门的考研辅导，为提高升学通过率、促进学生继续深造和成才成功奠定基础，每年均有多名学生考入长安大学研究生院。

六、课外活动文化育人

校园文化是课堂教学的重要延伸，是进一步深化教学的重要体现。学院为培养适应社会需求、全面发展的应用型人才，在注重课堂教育外，对学生素质及兴趣特长的培养也同样重视。社团活动是校园文化的重要表现形式，学院现有创新创业协会、青年志愿者协会、大学生艺术团等兴趣性学生组织；以及舞蹈社、羽毛球社、篮球社、国学书画社、轮滑社、惊雷文学社、吉他社、MMA社等10多个社团，涉及学科知识、心理、文娱、书画摄影、体育等各个方面。学院全面推动社会实践、志愿服务以及社团活动，同时通过校园艺术节以及大型文艺晚会、各类学科竞赛与文体活动，让学生在大学校园文化的氛围中得到一个展示自我的平台。