劳动与社会保障(本科)专业课程有哪些?(劳动与社会保障专业论文选题)

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劳动和社会保障(本科)专业是什么?

劳动与社会保障专业(本科)开设的课程有:心理学、教育学、马克思主义哲学原理、经济学原理、管理学原理、政治学原理、社会学、法学概论、社会调查理论与方法、一般逻辑、社会保险、社会保障基金管理、人力资源管理、社会救助、,等

劳动和社会保障专业(本科)简介:

劳动保障是指国家和社会为保障公民的基本生活需要,提高生活水平而建立的保障制度。主体是国家和社会,客体原则上是全体公民,但基于国力的限制,目前只实施了一部分。占人口绝大多数的农民的社会保障体系需要完善。

培训目标:

劳动和社会保障专业培养具有较扎实的管理和经济专业知识,掌握现代管理技术和方法,能够在政府部门、政策研究部门、大中型企业事业单位从事劳动和社会保障工作的高级专业人才。

培训要求:

本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动和社会保障理论与实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查、分析和实际操作的能力,具有较强的书面和口头表达能力,掌握一门外语。

纪律要求:

这个专业对计算机学科有很高的要求。本专业适用于对劳动和社会保障领域感兴趣的学生。

知识和能力:

1.掌握管理学和经济学的基本理论和方法

2.掌握现代管理和计算机应用技能

3.了解国内外劳动和社会保障领域的理论和实践进展

4.熟悉党和国家的有关方针、政策和规定

5.掌握中外经济文献检索和数据查询的基本方法,具有一定的经济研究和实际工作能力。

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