人力资源管理专业就业前景很好。我国人力资源从业人员在专业知识方面十分匮乏，属于我国紧缺专业人才。人力资源管理专业岗位薪酬集中在5000-10000元/月。
人力资源管理专业的就业前景如何
人力资源管理专业就业前景好，主要有以下就业方向：
人力资源管理专业的学生可以担任人力资源专家：也叫人事专家。帮助了解人力资源管理各项事务的运作流程，是人力资源管理专业的入门级职业，负责管理劳动合同，求职、退休程序，及员工工资及考勤结算，帮助协调员工关系，举办各种活动。
人力资源管理专业的学生可以担任行政专家：协助行政经理完成公司行政及内部日常事务，协助审核、修改行政规章制度，日常行政工作的组织与管理。
人力资源管理专业的学生可以担任薪酬和福利专家：负责制作公司月薪报表，薪酬数据分析统计，按时支付工资；此外，有必要办理员工养老金、医疗和其他社会保险，管理福利系统的日常事务。
人力资源管理专业可从事培训专科：负责管理员工培训档案，协助制定培训和发展计划，联系各培训机构，组织各类培训，编写评估报告。
人力资源管理专业可以从事猎头咨询：猎头从事企业招聘、从事人才推荐和就业安置服务的专业人员，但猎头目标更看重受过高等教育的人、实践经验、业绩突出的专业和管理人才。
人力资源管理专业薪水好吗
人力资源管理专业薪水高。根据调查，大型集团公司人力资源总监的工资一般在1万到1万不等.5万元或最多1个.80,000 至 20,000 元（一般在 1.5万元上下）;薪资经理、招聘经理等大概6000元到1.2万元之间（一般在8000元左右波动），在这样的薪资标准下，人力资源经理的薪资水平一般在1.2万元左右浮动，最多 1.5万元，最低不低于8000元。
人力资源管理专业基本工资4000元左右，有工作经验者可达5000-6000元，甚至月入过万。能力不同，工资不一样，差别也挺大的，不同的城市，工资也不一样。
人力资源管理专业会根据不同职位的人力资源管理有不同的薪资待遇，人事专员工资2000-4000元;绩效经理年薪8000-15000元;薪资经理、招聘经理薪资8000元到1.薪资5万之间;人力资源管理一般工资在万元左右，最高工资不超过2万元;主任的工资一般在2万到3万元。
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