根据公务员工资标准表，我们可以知道2022年公务员的基本工资部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副科4400元;目前水平4000元;副主任级3600元;主菜3300元;副科3100元;科室人员3000元;文员2800元。
2022年公务员最新工资标准
公务员基本工资：公务员基本工资由职务（职级）工资和等级工资组成。公务员按职务（职级）履行相应职责（职级）工资标准，级别工资主要反映公务员的工作业绩和资历。有27个级别，每个职（职）级对应若干级，每个级别都有几个薪资等级。
公务员年龄工资：每年60元，以虚假年份计算，每月发行。每三年。
公务员奖励工资：每月300元，年度考核不合格者，次年1月停课，考核合格后继续发证至次年1月。每三年。
公务员补贴工资：
1个、汽车补贴：每月随工资发放，标准=基本工资÷5，每一个进十。
2个、采暖津贴：每年发行一次，标准=基本工资÷3，每一个进十。
3个、勤工津贴：正常工作每天30元，每天扣30元，毫不犹豫，病假经单位领导批准、事假及国家规定的节假日0元。每三年。
4个、山津贴：农村山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资÷10，每月发行，每三年。
5个、地区差异补贴：不同地区根据实际情况确定工资。
公务员补贴和医疗补助：
补贴：国民适应就业消费、福利和其他改革的必要性，对公务员的适当补偿。
例如，住房货币化分配后发放给公务员的住房补贴，公务车制度改革后公务员交通补贴。
医疗补助：在职工基本医疗保险的基础上，公务员补充医疗保险。医疗补助资金来自同级别的财政，实行专款专用、独立账户、分开管理，与基本医疗保险基金分开计算。
现在还值得报考国家公务员吗
第一的，公务员的工资不是特别高，但，综合性价比很高。对于新聘用的公务员，每个月的工资收入不是很高，全国都是这样，一般来说，新聘公务员工资收入4500左右，工作薪水、补贴、汽车补贴和其他补贴，这在全国相当透明，除了这些，地方政府将根据当地经济发展情况，向公务员发放地方补贴，这部分是全国，差别还是挺大的，好的地方有10万多甚至更多，而少数地方也只有一万到两万，所以，一般，新聘公务员平均月薪6000左右，与其他工人没有太大区别，而且，公务员的工资增长极差，所以公务员的工资不是特别高。
但，公务员综合性价比很高。一般来说，除了公务员的工资和地方补贴，和全部福利，这也是公务员吸引求职者的根本原因。
公务员五险一金全部按最高标准缴纳，特别适用于经济发达地区，住房公积金会有额外补贴，这些都是其他职业无法比拟的，同时，作为公务员，也可以按时享受各种假期，这是其他行业工作者所向往的，而且公务员也没有职业危机，深受求职者青睐。
其次，从目前的就业环境来看，公务员还是值得努力的。对于大多数就业，就业目的是稳定生活，公务员岗位符合求职者需求，而从每年参加公务员考试的人数来看，也可以得出类似的结论，公务员还是值得求职者苦心准备的。
当然，在公务员考试中，还有未申请职位，但，这些工作有“特殊原因”，公务员补习班费用逐年增加，这些现象都表明，过去公务员是否，现在努力备考还是值得的。
终于，公务员的工资相对固定，所以，对于追求高品质生活的人，公务员不是正确的职业，因为他们的收入无法维持较高水平的个人消费，如果你冒昧从事公务员职业，最后受伤的可能是你，同时，在准备公务员考试时，复习当然重要，但，更重要的是掌握正确的复习方法，只有这样才能事半功倍。
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