教学资源面谈机会大。教师资格面试通过率约40%-50%，教学资格面试有评分标准，考官根据评分标准进行评分，不会刻意刷卡通过率，考生只需提前准备，基本通过。
教学资格面试通过率
教师资格面试通过率70%左右。根据往年，教师资格面试通过率70%左右，因此，教师资格面试的通过率还是很高的，考生只需提前准备，基本通过。
教师资格面试通过率不及格，考官不会刻意达到一定的通过率，但基于面试表现、讲课效果考核考生能否通过。
教学资格面试主要考察学生的表达能力，毕竟上好课不容易，不能按剧本看文，因此，面试对于不善于表达自己的候选人来说是一个难点，不用担心考官证通过率，不如提升自己。
教师资格证可通过所有笔试科目，进入面试，这表明他们都有学习能力，自然综合表现会不错，教学资源面试官不会为难应聘者。
教师资格面试评分标准
1个、职业意识：热爱教育，有正确的职业认知和价值取向；具备教师应有的责任感和爱心。
2个、心理素质：积极地，有自信；调节情绪的能力；适应性强。
3个、外貌：教师资格面试表现自然大方，有亲和力；衣冠楚楚，符合教师专业特点。
4个、言语表达：教师资格面试教师发言标准，口齿伶俐，合适的语速；准确表达、简洁的、流浪，语言是会传染的；善于倾听，并做出适当的回应。
5个、思维品质：封闭思维，清除，合乎逻辑；能正确理解和分析问题，明白这点，并及时回复。
6个、教学设计：妥善处理教材，教学目标明确，重的、困难突出；能够根据小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
7、教学实施：合理的教学结构，清除，可以更好的控制教学节奏；面试教学精准知识传授，能基本完成教学任务；根据学生的认知特点和学科教学规律，选择正确的教学方法；能根据教学需要使用教具、学习辅助工具和现代教育技术辅助教学；黑板整齐规范、合理布局。
8个、教学评价：能够使用适当的评估方法为学生的学习活动提供反馈；能够反思自己的教学过程，做出更客观的评价。
标签：
