2022下半年教资面试的考试流程有哪些(2022下半年教资面试退费申请)

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教师面试流程包括:等待考试、画题、备课、回答规定的问题、演示、回复、考试结束。各级各类学校各专业毕业生通过教师资格证考试笔试,考试合格,几个月后可以报名参加面试考试。

教师资格面试的具体流程

一、进入候车室

考生须持准考证参加教师资格面试、身份证等相关材料,进入候车室。根据学生的注册时间、申请科目及面试房间设置等,教师资格面试人员分组,组织考生进入画室抽题。

二、进入问答室

监考老师根据教师资格面试考生序号进行抽签,分批调用,让考生进入考场。指导、协助考生登录面试评估软件系统。

通知教学资源面试考生抽题申请学期、主题一致,指导和监督候选人选择面试问题,打印教师面试问题清单。批考生抽签后问题,备课(活动设计)试卷统一发放。考生携带准考证、测试清单、备课纸 前往备课室。

三、进入准备室

考官核对考生基本信息,组织考生签到。教学资格面试考官安排考生座位,分发备课草稿。20分钟写教案。15分钟的考试准备时间。

四、结构化问答

教学资源面试考官通过面试评价系统从试题库中随机抽取2道规定题目,告知候选人问题并要求候选人开始回答。约5分钟。面试考官会根据候选人的表现,相应地评分。

五、试讲

考生开始考试,时间是15分钟。教学资格面试考官将根据候选人的表现,相应地评分。

六、回复

教学资格面试考官将根据考生的试讲情况,向候选人提出两个问题,约5分钟。面试官根据候选人的表现对候选人进行审查,做好得分工作。考生答辩后将教学计划交给面试官,然后离开面试室。

教学资格面试通过率

教师资格面试通过率70%左右。根据往年,教师资格面试通过率70%左右,因此,教师资格面试的通过率还是很高的,考生只需提前准备,基本通过。

教师资格面试通过率不及格,考官不会刻意达到一定的通过率,但基于面试表现、讲课效果考核考生能否通过。

教学资格面试主要考察学生的表达能力,毕竟上好课不容易,不能按剧本看文,因此,面试对于不善于表达自己的候选人来说是一个难点,不用担心考官证通过率,不如提升自己。

教学资源可通过所有笔试科目并进入面试,这表明他们都有学习能力,自然综合表现会不错,教学资源面试官不会为难应聘者。

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