是真的。2022年公务员减薪20%是真的。现浙江、福建、江苏等地区部分公务员已收到降薪通知,公务员减薪15%至20%不等。
全国公务员降薪20%是真是假
公务员基本工资不高，员工指望年终奖。最近的系统更改，据悉，公务员年终奖将停发，基本工资也将减少。作为糕点，公务员行业似乎越来越惨淡。
据可靠消息，虽然部分地区已停止发放年终奖，停牌目的是为了更好的整改。公务员年终奖不够公平，为了优化公务员福利，国家，让更多公务员享受政府带来的红利，因此，年终奖和减薪暂缓;
农村公务员一直处于公务员行业的底层，农村公务员年终奖金发放不规范现象频发。乡镇公务员工作强度大，恶劣的工作环境，如果工资不能与一线公务员持平，将大大降低农村公务员的工作积极性，不利于更好地为人民服务。
减薪只是暂时的，未来公务员的奖金制度将更加人性化。城市公务员奖金分配要均衡，为了让更多的大学生报考公务员，加入乡镇公务员的行列;
相关部门也对“取消公务员年终奖”消息做出正式回应，公务员年终奖统一标准发放，取消年终奖是取消超过规定范围的金额;
多地公务员降薪到底怎么回事
公务员作为国家机构，一直依赖良好的工作环境，稳定的工资和优厚的福利位列最想加入的三大行业。众多的父母信任关系，我正在寻找帮助，我希望我的孩子们工作，可见其受欢迎程度。即使公务员是体制内的雇员，它的工资不高，但是不影响大家报考的热情。
一年一度的国考场面，堪比高考，也因为它的工资性质，导致严格录取，因此，公务员的入职门槛也很高。即使是这样，公务员是最热门职业，国籍最多，它一直是无数应届毕业生和专业人士的首选工作清单。但是最近关于公务员降薪的报道很多，也让公务员上了热搜。
第一的，在疫情环境的影响下，经济社会发展困难。2020年疫情爆发以来，全球经济受到影响，慢慢发展。我国多地疫情暴发，国民经济受到重创的同时，导致财政吃紧。毕竟在疫情的背景下，经济压力，社会低迷，不得不调整薪酬结构。
其次，国家财政吃紧，地方公务员工资调整。我们都知道，公务员工资由国家统筹，财政统一拨款。因此，部分地区公务员减薪，这也是地方财政吃紧的一种表现。此外，为做好各地疫情防控工作，财政也会倾斜，地方财政紧张，不得不削减工资以缓解财务压力。
最后，调整公务员薪酬差别，促进社会正义，实现共同富裕。虽然公务员的基本工资是国家统一的，但是，其奖金和福利也会受到该地区经济发展的影响。经济发达地区，其公务员的奖金和福利也比较高。促进社会正义，部分地方公务员开始逐步减薪。
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